eğitimsendikateç-senkayseritürkiyetecsen
eğitim
sendika
teç-sen
kayseri
türkiye
tecsen
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
K.Maraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
KALEV EĞİTİM KURUMLARI İLE ANLAŞMA SAĞLANDI
REKLAM ALANI
Sendikamızı ziyaret eden Kalev Okulları Kayseri Kampüsü adına Yusuf ÖZKAN ile üyelerimize yönelik Anaokulu, İlkokulu ve Ortaokul geçerli eğitim ücretleri üzerinden %15 indirim anlaşması sağlanmıştır.
REKLAM ALANI
Yorumlar
Benzer Konular
AŞAĞIDA İSİMLERİ YAZILI SENDİKAMIZ ÜYELERİNDEN ATAMASI YAPILANLARA YENİ GÖREV YERLERİNDE BAŞARILAR DİLER. ATANAMAYAN ARKADAŞLARIMIZA DA BİR SONRAKİ SINAVDA BAŞARILAR DİLERİZ. S.NO GÖREV ADI SOYADI SINAV PUANI 1 MEMUR HANİFİ KAYA MUĞLA/DALAMAN 87,747 2 MEMUR DİNÇER BALIKÇI KOCASİNAN 87,747 3 MEMUR TURGAY UZUN BÜYÜKŞEHİR 87,115 4 MEMUR AYHAN AYDEMİR MELİKGAZİ...
Milli Eğitim Bakanı Sayın Mahmut ÖZER; Görevlendirme memurluk yapan tüm yardımcı hizmetler sınıfı personellerinin görevlendirmelerinin (okullarda hizmetli kalmaması nedeniyle) iptal edilmesi hakkında bizzat Bakan imzasıyla 81 il valiliğine talimat gönderdi. Öncelikle MEB’te tam 53.620 okulumuz var. Her okulda en az 1 hizmetli, 1 kaloriferci, 1 Güvenlik görevlisi çalışmak zorundadır. (Covid salgını nedeniyle...
Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığınca, 2014 Görevde Yükselme Sınavı, 2015 Teknik Kadro Sınavı ve 2015 Görevde Yükselme Sınavları (Memurluk-Şeflik) yapılarak tamamlanmış olup 2015 memurluk ve şeflik sınavının tercih-atama süreci devam etmektedir. TEÇ-SEN olarak söz konusu sınav tarihlerinin ilan edilmesi, sınavların yapılması, başarı puanlarının belirlenmesi ve tercih ve atama süreçlerinin sonuçlandırılması...
2022 ve 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ HALEN YÜRÜRLÜKTE OLDUĞU İÇİN YÜZDE İKİ SENDİKAL BARAJ İLE İLGİLİ DÜZENLEME 2024 OCAK AYINDAN ÖNCE UYGULANAMAZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hukuka aykırı bir şekilde uygulamaya gitmek istemesi durumunda Anayasa Mahkemesi ve Danıştay nezdinde açılacak davalar ile aynı %1 barajında...
FİİLEN 10 YIL HİZMETİ BULUNAN TÜM DEVLET MEMURLARINA HUSUSİ (YEŞİL) PASAPORT VERİLMELİDİR. Türkiye Cumhuriyeti Devleti, Pasaport Kanununda yer alan, Devlet Memurlarına verilen Hususi Pasaport (Yeşil Pasaport) hakkı kazananların yurt dışı çıkışlarında kolaylık, seyahatlerinde vize muafiyeti v.b. gibi birçok uygulamanın sadece 1 inci, 2 nci ve 3 üncü derece kadrolarda bulunanlara...
06/12/2015 tarihinde yapılan görevde yükselme (şef – memur) sınav sonuçlarına göre Bakanlığımız Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin 3 üncü bendi gereği oluşturulan başarı listesi aşağıda açıklanmıştır. Şef kadrosu için tıklayınız Memur kadrosu için tıklayınız
TEÇ-SEN bugün Türkiye genelinde eş zamanlı olarak “3600 EK GÖSTERGE BİR AN ÖNCE MECLİSE” talebiyle eylem yaptı. TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verileceği sözüne rağmen, Çalışma Bakanı tarafından kanun teklifinin hazır olduğu söylenmesine rağmen bugüne kadar...
Kurulduğumuz günden bu yana 76. maddeden yapılan atamaların, haksız ve hukuksuz olduğunu, kul hakkının yenildiğini, daha da ötesi kamuya ve idaresine olan güveni azalttığını ifade ediyoruz. Bu atamaların peşini, gerek yargıya taşıyarak, gerek alanlarda meydanlarda dile getirerek bırakmıyoruz. Ancak; biz bu keyfiyetle her alanda mücadele ederken, Milli Eğitim Bakanlığı ise...
666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu çalışanlarının ek ödeme oranları belirlenmiştir. Bu düzenleme ile; kamuda aynı sınıf ve unvanda görev yapan kamu çalışanları arasında oluşmuş ücret farklılıklarının ortadan kaldırılması amaçlanmıştır. Ancak amacı itibariyle yerinde olan bu düzenleme maalesef şef eğitim çalışanları açısından mağduriyet oluşturmuştur. Şöyle ki; unvanlar arasındaki hiyerarşik...
Görev tanımı belli değildir… Hizmetine ihtiyaç duyulduğu her yerde çalışmak için kendini geliştirmiştir… Zaman ve mekan kısıtlamasına ve mesai saatlerine ihtiyaç duymaz. Verilen her görevi yapmakla mükelleftir. Fazla çalışma karşılığında herhangi bir ücret almaz. Hafta sonu, hafta içi, gece,gündüz, öğle, akşam farketmez her daim hazır ve nazırdır. Sabah 5-6 gibi...
DEMİREL : “ Mayıs 2020 Ayında Yapılacak Olan Unvan Değişikliği (Teknik Kadro) Sınavlarının Alanları Eğitim Çalışanlarının Mezuniyetlerini Kapsayacak Şekilde Genişletilmelidir.” Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakan Yardımcımız Mustafa SAFRAN ile Sendikamız arasında yapılan görüşme sonucunda uzun yıllardır eğitim çalışanları tarafından beklenen Unvan Değişikliği Sınavının (Teknik Kadro) 2020 Mayıs ayında yapılacağı ile...
Eğitim Çalışanları Olarak Bakanlığın ÜVEY EVLATLARI OLMAYI KABUL ETMİYORUZ ! KABULLENMİYORUZ !!!!