2023 Yılı Ocak Ayında Yapılan %30 Zam Oranlarının Yeniden Değerlendirilmesi ve Sendikal Mücadeleyi Kısıtlayan %2 Kanunun İptali İçin,3600 Ek Göstergenin Tüm Kamu Çalışanlarına Verilmesi İçin, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması İçin;
Sendikamız Genel Merkezinin 14/10/2022 tarihli ve 132 sayılı kararı gereğince; 81 İl ve bağlı ilçelerinde görev yapan üyelerimizin katılımıyla 19/10/2022 tarihinde İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri önünde Bir Günlük İş Bırakma Eylemi Yapılacaktır. Üyelerimizin iş bırakma eylemine veya sendikamızın alacağı her türlü eylem kararına katılmakta hiçbir tereddüt yaşamasına veya...
Memurun Hakkı… Grevli, Toplu Sözleşmeli Sendikalar Kanunu’nda Saklı… Bilindiği üzere; 2001 yılında 4688 sayılı kanun ile başlayan toplu görüşme serüveni 10 yıl boyunca devam etmiş,2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ve 2012 yılında yapılan kanun değişikliği ile de toplu görüşmeler “isim değiştirmiş” toplu sözleşme adını almıştır. Ancak; kamu görevlileri için yıllar...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL, Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER’den oluşan heyet ile Personel Genel Müdürü Fehmi Rasim ÇELİK’i makamında ziyaret ederek eğitim çalışanlarının istek ve taleplerini ilettik. Görüşmede; Memurluk, Şeflik, Saymanlık ve Şube Müdürlüğü sınavlarının bir an önce yapılabilmesi için sınav süreçlerinin ilan edilmesi, çalışma...
6.Dönem Toplu Sözleşme Fiyaskosundan Geriye Kalan Sıfır Zamlara, Sıfır Başarıya,Sıfır Kazanıma Karşı Bugün Türkiye Geneli 81 İlde TEÇ-SEN Meydanlarda Ortak Basın Açıklamasıyla Ses Yükseltti. TEÇ-SEN BASIN AÇIKLAMASI DEĞERLİ BASIN MENSUPLARI, KIYMETLİ KAMU ÇALIŞANLARI BUGÜN BURAYA 6.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME MASASININ KAYBEDEN TARAFI VE İDEOLOJİK SİYASİ SENDİKALAR TARAFINDAN REHİN ALINMAYA ÇALIŞILAN KAMU ÇALIŞANLARININ UMUDU,...
“6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GARABETTİR! REZALETTİR! REZALETTİR!” Ne Dediler… Ne Yaptılar… Memur-Sen, sürekli ama sürekli masaya “Benden başkası oturamaz!” diyordu… Ne hikmetse 6.Dönem için birlik çağırısı yaptı. İdeolojik küçük ortak Kamu-Sen ise ne hikmetse (İLKSAN Seçimleri Sonrası) ortak taleplerle masaya oturmaya razı geldi/getirildi. “Memur-Sen ve Ortağı Kamu-Sen” kamu çalışanlarının tabandan...
%2 Sendika Barajı Kanunu İptal Edildi: TEÇ-SEN’den İkinci Zafer TEÇ-SEN Başkanı Demirel: “Memurların Sesi Artık Daha Güçlü” TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, memurların sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan ve yeni memur sendikalarının kurulmasını engelleyen %2 sendika barajının iptal edilmesini büyük bir zafer olarak nitelendirdi. “Bu karar, bağımsız kamu sendikalarının önündeki en...
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde (Belediye, Özel İdare vb.) görev yapan işçi statüsündeçalışanlara, 6772 sayılı Kanuna göre her yıl için birer aylık tutarında ilave tediye ödemesi yapılmaktaolup, ayrıca ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık tutarını geçmemek üzere toplu işsözleşmeleri ile en çok iki...
Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok! Olmaz öyle… Yeter artık! MEB, Kendi personellerine yapacağı kariyer sınavlarının tümünün yazılı, sözlü, tercih ve atama işlemlerinin tarihlerini bir takvim...
TBMM- MİLLETVEKİLLERİMİZİN TAMAMINA 3600 EK GÖSTERGENİN EĞİTİM DURUMUNA GÖRE TÜM KAMU ÇALIŞANLARINI KAPSAMASI İLE İLGİLİ KANUN TEKLİFİMİZİ GÖNDERDİK! 3600 Ek Göstergenin kamu çalışanlarından bazı meslek guruplarına (Din Görevlileri, Hemşire, Polis, Öğretmen ve Yöneticiler) verilmesi ile ilgili yapılan çalışmaların genişletilmesi ve kamu çalışanlarının tamamını kapsaması, erişime açık olmasını içeren ve köklü...
Yetkili Sendika 3600 ek gösterge düzenlemesi için “REFORMİST”, Masa Kardeşi ve kankası da “OLUMLU” karşıladığını ifade etmişler. HADİ ORDAN! “İl Müdür Yardımcısı”, “İlçe Müdürü”, “Şube Müdürü”, “Şef”, “Gelir İdaresi Uzmanları”, “Defterdarlık Uzmanları”, “SGK Denetmeni”, “Memur” ve “Yardımcı Hizmetler Sınıfı”nın kapsam dışı olduğu bir düzenleme OLUMLU değildir. Hele hele REFORMİST hiç...