eğitimsendikateç-senkayseritürkiyetecsen
eğitim
sendika
teç-sen
kayseri
türkiye
tecsen
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
K.Maraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
12 OCAK’TA TÜM TÜRKİYE’DE İŞ BIRAKIYORUZ!
REKLAM ALANI
2023 Yılı Ocak Ayında Yapılan %30 Zam Oranlarının Yeniden Değerlendirilmesi ve Sendikal Mücadeleyi Kısıtlayan %2 Kanunun İptali İçin,3600 Ek Göstergenin Tüm Kamu Çalışanlarına Verilmesi İçin, Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması İçin;
GREVDEYİZ
REKLAM ALANI
Yorumlar
Benzer Konular
Görüşmede; Unvan Değişikliği Sınavı sonucunda yapılan atamalarda mazeret atamalarının yapılması, aynı sınavda boş kalan kadrolara ek atama yapılması, 3 yıldır yapılmayan Görevde Yükselme (Şeflik,Memurluk,Saymanlık) sınavlarının en kısa sürede yapılması, Şube Müdürlüğü sınavının açılması ve Unvan Değişikliği Sınavının 2022 yılında tekrar yapılması taleplerimizi ilettik. Sayın Genel Müdürümüz; Unvan değişikliği sınavı sonucunda...
Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok! Olmaz öyle… Yeter artık! MEB, Kendi personellerine yapacağı kariyer sınavlarının tümünün yazılı, sözlü, tercih ve atama işlemlerinin tarihlerini bir takvim...
Hesabını Bilmeyen Kasap, Ne Satır Bırakır, Ne Masat. 2002 yılına kadar memur maaş katsayıları Bütçe Kanunları ile belirlenmiş; 2003-2011 yılları arasında Toplu Görüşmeler; 2012 yılından itibaren ise Toplu Sözleşmeler ile belirlenmiştir. Memur maaşlarının enflasyon karşısında kayıplarını önlemek ve satın alma gücünü koruyabilmek amacıyla, ilk defa 2000 Mali Yılı Bütçe Kanununa,...
17 Şubat Perşembe Günü Ankara’da Milli Eğitim Bakanlığı Önünde ve Tüm Türkiye’de İl Milli Eğitim Müdürlükleri Önünde Gerçekleşen Eylemlerde, Eğitim Çalışanlarının Yıllardır Bekleyen Sorunlarının Sayın Milli Eğitim Bakanı’nın Bir Talimatı İle Kolayca Çözülebileceğini Meydanlarda Basın Açıklamasıyla Bir kez Daha Dile Getirdik. TEÇ-SEN BASIN AÇIKLAMASI 17/02/2022 Kamu çalışanları 12 yıldır sıfır...
“MEMUR-SEN ve ORTAĞI KAMU-SEN TÜM KAMU ÇALIŞANLARINA 100 LİRA SEYYANEN ZAMMI NEDEN KABUL ETMEDİ?” 6.Dönem toplu sözleşme masasına ortak taleple giden MEMUR-SEN ve KAMU-SEN kamu çalışanlarının on yıllarca bekleyen sorunlarından hiçbirini masada çözmeyi başaramamıştır. Hatta masada varlık dahi göstermemiştir. Toplu sözleşme masasından 12 yıl olduğu gibi yine sıfır zam, sıfır...
Milli Eğitim Bakanlığı kendi personelleri için en son 2007 yılında yaptığı “Saymanlık” sınavını, en son 2018 yılında yaptığı “Memurluk”, “Şeflik” sınavını ve 2018 yılında yaptığı “Şube Müdürlüğü” sınavlarının tarihlerini belirleyip kamuoyuyla paylaşmalıdır. Milli Eğitim Bakanlığı eski usul kara düzenden, bürokrasisinin diretmesinden ve engellemesinden kurtulmalıdır. Her zaman söylediğimiz “BELİRSİZLİK HASTALIĞINDAN” sıyrılmalıdır....
Sendikamız Genel Merkezinin 22/08/2022 tarihli ve 113 sayılı kararı gereğince; Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin, Eğitim Çalışanlarının Tümüne Verilmesi İçin 81 İl ve bağlı ilçelerinde görev yapan üyelerimizin katılımıyla 05/09/2022 tarihinde İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri önünde Bir Günlük İş Bırakma Eylemi Yapılacaktır. İŞ BIRAKMA EYLEMİ NEDİR. Kamu Görevlilerinin üyesi...
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kayseri Şubesi, geçmiş dönemlerde Kayseri İl Milli Eğitim Müdür Yardımcılığı görevinde bulunan Osman KARACA’yı tedavi gördüğü hastanede ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerini iletti. Ziyarette, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı ve ziyaret heyeti, Osman KARACA’nın sağlık durumu hakkında bilgi aldı ve moral desteğinde bulundu. Eğitim camiasının sevilen...
TEÇ-SEN Kayseri Yönetimi olarak, Şube Başkanı Adem Erdoğan öncülüğünde Kamu Birliği Kayseri Başkanı Ferhat Yılmaz ve yöneticiler Suna Günaydın, Muammer Yılmaz, Mustafa Özdemir, İrfan Durmuş ile birlikte, yeni göreve başlayan Kayseri İl Milli Eğitim Müdürü Coşkun Esen’i ziyaret ettik. Ziyaret sırasında Kayseri’deki eğitim çalışmaları, karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde...
Saymanlık Sınavı en son 15 yıl önce yapılmışken, Memurluk ve Şeflik Sınavı en son 4 yıl önce yapılmışken, Şube Müdürlüğü sınavı en son 4 yıl önce yapılmışken, HALA GÖREVDE YÜKSELME İÇİN YAZILI SINAV, SÖZLÜ SINAV VE ATAMA TAKVİMLERİNİN YAYINLANMAMIŞ OLMASINA ANLAM VEREMİYORUZ. En son yapılan Teknik kadro sınavında yapılan hatalardan,...
Değerli Kamu Görevlileri ve Saygıdeğer Üyelerimiz, TEÇ-SEN olarak, kamu sendikalarının siyasallaşmasının ve parti sendikaları haline dönüşmesinin yarattığı zararları ele almak istiyorum. Bilindiği üzere, sendikalarımızın temel amacı, üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmektir. Ancak, sendikaların siyasal çıkarlar doğrultusunda hareket etmeye başlaması, bu asli görevden sapmalarına yol açmaktadır. Siyasallaşma süreci içinde,...