Kurulduğumuz günden bu yana 76. maddeden yapılan atamaların, haksız ve hukuksuz olduğunu, kul hakkının yenildiğini, daha da ötesi kamuya ve idaresine olan güveni azalttığını ifade ediyoruz. Bu atamaların peşini, gerek yargıya taşıyarak, gerek alanlarda meydanlarda dile getirerek bırakmıyoruz. Ancak; biz bu keyfiyetle her alanda mücadele ederken, Milli Eğitim Bakanlığı ise...
Görüşmede; Unvan Değişikliği Sınavı sonucunda yapılan atamalarda mazeret atamalarının yapılması, aynı sınavda boş kalan kadrolara ek atama yapılması, 3 yıldır yapılmayan Görevde Yükselme (Şeflik,Memurluk,Saymanlık) sınavlarının en kısa sürede yapılması, Şube Müdürlüğü sınavının açılması ve Unvan Değişikliği Sınavının 2022 yılında tekrar yapılması taleplerimizi ilettik. Sayın Genel Müdürümüz; Unvan değişikliği sınavı sonucunda...
17 Şubat Perşembe Günü Ankara’da Milli Eğitim Bakanlığı Önünde ve Tüm Türkiye’de İl Milli Eğitim Müdürlükleri Önünde Gerçekleşen Eylemlerde, Eğitim Çalışanlarının Yıllardır Bekleyen Sorunlarının Sayın Milli Eğitim Bakanı’nın Bir Talimatı İle Kolayca Çözülebileceğini Meydanlarda Basın Açıklamasıyla Bir kez Daha Dile Getirdik. TEÇ-SEN BASIN AÇIKLAMASI 17/02/2022 Kamu çalışanları 12 yıldır sıfır...
KOCASİNAN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ ERKAN ÇİÇEK SENDİKAMIZ YENİ YÖNETİMİNE HAYIRLI OLSUN ZİYARETİNDE BULUNDU Kocasinan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sn. Erkan ÇİÇEK, sendikamızın yeni yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyaretlerinde personelin genel sorunları görüşüldü, sorunsuz personel kaliteli eğitim minvalinde yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini değerlendirilerek, kurum ve müdürlükler arasındaki iş birliğini güçlendirilerek...
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde (Belediye, Özel İdare vb.) görev yapan işçi statüsündeçalışanlara, 6772 sayılı Kanuna göre her yıl için birer aylık tutarında ilave tediye ödemesi yapılmaktaolup, ayrıca ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık tutarını geçmemek üzere toplu işsözleşmeleri ile en çok iki...
Ankara 6. İdare Mahkemesi 2024/565 sayılı kararı ile; %2 Düzenlemesi nedeniyle ödenmeyen toplu sözleşme ikramiyesinin geçmişe dönük olarak ödenmesi gerektiği yönünde emsal nitelik taşıyan çok önemli bir karar verdi. Diyanet Birlik Sen tarafından açılan davanın karar gerekçesinde; “Anayasa’nın ilgili hükmü ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda; dava...
Kamu çalışanlarının gündemine ilk girdiği haliyle belirli meslek gruplarına verileceği söylenen 3600 ek göstergenin söylenildiği şekilde hayata geçirilmesi durumunda kamu personelleri arasındaki ücret ve tazminat oranlarındaki makas iyice açılacaktır. Kamu çalışanları arasında özellikle emekli maaşı ve ikramiyesi oranlarında adaletsiz bir durum ortaya çıkacaktır. Sayısı iki milyona yakın kamu görevlisi ek...
Değerli Kamu Görevlileri ve Saygıdeğer Üyelerimiz, TEÇ-SEN olarak, kamu sendikalarının siyasallaşmasının ve parti sendikaları haline dönüşmesinin yarattığı zararları ele almak istiyorum. Bilindiği üzere, sendikalarımızın temel amacı, üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmektir. Ancak, sendikaların siyasal çıkarlar doğrultusunda hareket etmeye başlaması, bu asli görevden sapmalarına yol açmaktadır. Siyasallaşma süreci içinde,...
Sendikaların %2 barajı uygulaması nedeniyle geçmiş dönemde eksik yapılan aidat destek ödemelerine ilişkin Sendikamız tarafından açılan dava sonuçlanmış olup, ilgili süreç lehimize sonuçlanmıştır. Bu kapsamda, eksik ödenen aidat desteklerinin hak sahiplerine iade edilmesine yönelik süreç başlatılmıştır. İade işlemlerinden yararlanmak isteyen üyelerimiz, başvurusunu dilekçe ile yapmaları gerekmektedir. Başvuruya esas teşkil eden...