Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
%2 Sendika Barajı Kanunu İptal Edildi: TEÇ-SEN’den İkinci Zafer TEÇ-SEN Başkanı Demirel: “Memurların Sesi Artık Daha Güçlü” TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, memurların sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan ve yeni memur sendikalarının kurulmasını engelleyen %2 sendika barajının iptal edilmesini büyük bir zafer olarak nitelendirdi. “Bu karar, bağımsız kamu sendikalarının önündeki en...
Milli Eğitim Bakanlığı 2024 Yılı İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değişikliği Tarihleri Açıklandı. Yer Değiştirme Başvuruları 28 Haziran-10 Temmuz 2024 Tarihleri Arasında Elektronik Ortamda Alınacaktır. Tüm eğitim çalışanlarına hayırlı olsun.
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
Zafer Partisi İl Teşkilatı Sendikamızı Ziyaret ederek görüş alış verişi yapılmıştır. Gündemdeki sorunlar ve Milli Eğitim Çalışanlarının sorunları hakkında bilgi verilmiştir.
“6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GARABETTİR! REZALETTİR! REZALETTİR!” Ne Dediler… Ne Yaptılar… Memur-Sen, sürekli ama sürekli masaya “Benden başkası oturamaz!” diyordu… Ne hikmetse 6.Dönem için birlik çağırısı yaptı. İdeolojik küçük ortak Kamu-Sen ise ne hikmetse (İLKSAN Seçimleri Sonrası) ortak taleplerle masaya oturmaya razı geldi/getirildi. “Memur-Sen ve Ortağı Kamu-Sen” kamu çalışanlarının tabandan...
KAMU SENDİKALARI PLATFORMU 31 AĞUSTOS 2021 BASIN AÇIKLAMASI DEĞERLİ BASIN MENSUPLARI, KIYMETLİ KAMU ÇALIŞANLARI BUGÜN BURADA 6.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME MASASININ KAYBEDEN TARAFI VE İDEOLOJİK SİYASİ SENDİKALAR TARAFINDAN REHİN ALINMAYA ÇALIŞILAN KAMU ÇALIŞANLARININ UMUDU, GELECEĞİ VE RIZKI İÇİN BİRARAYA GELMİŞ BULUNMAKTAYIZ. BİLİNDİĞİ ÜZERE, ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT BİLGİN TARAFINDAN...
Milli Eğitim Bakanı Sayın Mahmut ÖZER; Görevlendirme memurluk yapan tüm yardımcı hizmetler sınıfı personellerinin görevlendirmelerinin (okullarda hizmetli kalmaması nedeniyle) iptal edilmesi hakkında bizzat Bakan imzasıyla 81 il valiliğine talimat gönderdi. Öncelikle MEB’te tam 53.620 okulumuz var. Her okulda en az 1 hizmetli, 1 kaloriferci, 1 Güvenlik görevlisi çalışmak zorundadır. (Covid salgını nedeniyle...
SIFIR ZAMLARA,%1 ENGELİNE KARŞI ALANLARDAYDIK MEYDANLARDAYDIK! 17 Ekim Pazar Günü Anıtpark’ta Bağımsız Sendikalar ve Konfederasyonların Büyük Katılımlarıyla Gerçekleşen Mitingde,Yetkili Sendikaların Kamu Çalışanlarına Reva Gördüğü Sıfır Zamlara ve %1 Garabetine Karşı Hep Birlikte Omuz Omuza Ses Yükseltti. TEÇ-SEN Olarak Sıfır zam, sıfır SEYYANEN zam, sıfır refah payı ile 12 yıldır ezilen, alım...
TEÇ-SEN Kayseri Yönetimi olarak, Şube Başkanı Adem Erdoğan öncülüğünde Kamu Birliği Kayseri Başkanı Ferhat Yılmaz ve yöneticiler Suna Günaydın, Muammer Yılmaz, Mustafa Özdemir, İrfan Durmuş ile birlikte, yeni göreve başlayan Kayseri İl Milli Eğitim Müdürü Coşkun Esen’i ziyaret ettik. Ziyaret sırasında Kayseri’deki eğitim çalışmaları, karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri üzerinde...