Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.
Benzer Konular
%2 Sendika Barajı Kanunu İptal Edildi: TEÇ-SEN’den İkinci Zafer TEÇ-SEN Başkanı Demirel: “Memurların Sesi Artık Daha Güçlü” TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, memurların sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan ve yeni memur sendikalarının kurulmasını engelleyen %2 sendika barajının iptal edilmesini büyük bir zafer olarak nitelendirdi. “Bu karar, bağımsız kamu sendikalarının önündeki en...
TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Yönetiminden EYSEN Kayseri İl Temsilciliği Yönetimine Hayırlı Olsun Ziyareti TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Yönetimi, EYSEN Kayseri İl Temsilciliği Yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Misafirperverliği için EYSEN Kayseri İl Temsilcisi Şube Müdürü Sayın Haluk TİMUR’a ve yönetimine, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı Ferhat YILMAZ teşekkürlerini iletti.
Genel Başkan Ümit DEMİREL; Görevde Yükselme sınav sürecindeki belirsizliklerin bir an önce ortadan kaldırılması ve sözlü sınav ve tercih kılavuzunu içeren atama takvimlerinin bir an önce yayınlanması, 2024 yılı içerisinde görevde yükselme sınavı ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması, Görevde yükselme sınavlarının tarihlerinin yönetmelik değişikliği yapılarak hangi yıllarda yapılacağının eğitim çalışanları...
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Kayseri Şubesi (TEÇ-SEN) üyeleri, 6. dönem delege seçimleri için bir araya geliyor. Seçimler, 23 Kasım 2024 Cumartesi günü sendika binasında gerçekleştirilecek. Sendika yönetiminden yapılan açıklamada, tüm üyelerin bu önemli süreçte katılım sağlaması ve iradelerini ortaya koyması rica edildi. Delege seçimleri, sendikanın önümüzdeki dönem çalışmalarını şekillendirecek kararların...
Zafer Partisi İl Teşkilatı Sendikamızı Ziyaret ederek görüş alış verişi yapılmıştır. Gündemdeki sorunlar ve Milli Eğitim Çalışanlarının sorunları hakkında bilgi verilmiştir.
Kayseri’de eğitim camiası yıl sonunu coşkulu bir etkinlikle kutladı. 75. Yıl Borsa İstanbul İlkokulu ve Ortaokulu tarafından düzenlenen yıl sonu etkinlik programı, öğrenci, öğretmen ve velilerin yoğun katılımıyla gerçekleşti. Etkinliğe TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) Kayseri Şubesi de katılarak destek verdi. Program kapsamında öğrenciler, okçuluk gösterileri ile hem geleneksel Türk...
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü olarak göreve başlayan Fethi Rasim ÇELİK’i makamında ziyaret ettik. Genel Başkanımız Ümit DEMİREL, Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER, göreve yeni başlayan MEB Personel Genel Müdürü Fethi Rasim ÇELİK’İ makamında ziyaret ederek eğitim çalışanlarının sorunlarını görüştü. Ziyaret konularının arasında olan;...
İl Milli Eğitim Müdürümü Coşkun ESEN Sendikamıza iade-i ziyartte bulundu. Ziyarette, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı Ferhat YILMAZ ve Yönetim Kurulu Üyerleriyle bir araya gelerek sohbet etti.
Sendikal Özgürlüğü kısıtlayan toplu sözleşme maddesine karşı Danıştay’da dava açtık. 2021 toplu sözleşmesinde Memur için hiçbir kazanım elde edemeyen yetkili sendika, memurları aylık 88 liraya satın alabileceğini düşünerek, toplu sözleşme ikramiyesinin %1’in üzerinde olan sendika üyelerinin faydalanabileceğini belirtmiştir. 25/08/2021 tarihli resmi gazetede yayımlanan, 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem toplu sözleşmesinin...