Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
BASK/TEÇ-SEN: MEB BAKANI YUSUF TEKİN, PROMOSYON ADALETSİZLİĞİNE EL KOYMALI VE PROMOSYON İHALESİNİ VE ANLAŞMALARINI BAKANLIKÇA MERKEZİ YAPMALIDIR! Türkiye genelinde il ve ilçelerde ayrı ayrı yapılan promosyon ihalesi ve ücretleri, sözleşmelere eklenen yüksek cezalar ve düşük promosyon ücretleri, her il ve ilçede “aynı ücret-farklı promosyon” ücretleri gibi birçok banka promosyon sorunları...
Unvan Değişikliği Mülakat Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesini Talep Ettik. Bilindiği üzere Unvan Değişikliği Sınavı Mülakat sonuçları 30/08/2021 tarihinde açıklanmıştır. Açıklanan sonuçlara baktığımızda tüm adaylara yazılı sınav puanı=sözlü sınav puanı verildiği görülmektedir. Bu uygulama 70 puan ve üzeri yazılı sınav puanı alan adaylar açısından adil ve hakkaniyetli olsa da 60-69,9 puan alan...
Zafer Partisi İl Teşkilatı Sendikamızı Ziyaret ederek görüş alış verişi yapılmıştır. Gündemdeki sorunlar ve Milli Eğitim Çalışanlarının sorunları hakkında bilgi verilmiştir.
Eğer Yürüdüğünüz Yolda Güçlük ve Engel Yoksa, Bilin ki O Yol Sizi Bir Yere Ulaştırmaz…!!! Eğitim Çalışanları;bu yolun sonunda ışık var, bu yol TEÇ-SEN’e çıkar.
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde (Belediye, Özel İdare vb.) görev yapan işçi statüsündeçalışanlara, 6772 sayılı Kanuna göre her yıl için birer aylık tutarında ilave tediye ödemesi yapılmaktaolup, ayrıca ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık tutarını geçmemek üzere toplu işsözleşmeleri ile en çok iki...
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kayseri Şubemiz, Eylül ayında Türkiye genelinde en fazla üye kaydı gerçekleştiren şube olarak büyük bir başarıya yeniden imza attı.Toplam 61 yeni üye ile Türkiye birinciliğini elde eden şubemiz, sendikal dayanışmanın gücünü bir kez daha gösterdi. Eylül ayında başlatılan üye kazanım çalışmaları kapsamında sahaya inilerek eğitim...
Kayseri Teç-Sen ile Ortadağ Sigorta arasında üyeleri kapsayan bir iş birliği protokolü imzalandı. Yapılan anlaşma kapsamında, Teç-Sen üyelerine yılda 2 arıza ve 2 kaza için ücretsiz çekici hizmeti sağlanacak. Üyelerin lehine yapılan bu protokol, eğitim çalışanlarının karşılaştıkları yol yardım ihtiyaçlarında maddi yüklerini hafifletmeyi amaçlıyor. Anlaşma çerçevesinde sunulacak çekici hizmeti, yıl...
%2 Sendika Barajı Kanunu İptal Edildi: TEÇ-SEN’den İkinci Zafer TEÇ-SEN Başkanı Demirel: “Memurların Sesi Artık Daha Güçlü” TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, memurların sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan ve yeni memur sendikalarının kurulmasını engelleyen %2 sendika barajının iptal edilmesini büyük bir zafer olarak nitelendirdi. “Bu karar, bağımsız kamu sendikalarının önündeki en...