Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kayseri Şubesi, geçmiş dönemlerde Kayseri İl Milli Eğitim Müdür Yardımcılığı görevinde bulunan Osman KARACA’yı tedavi gördüğü hastanede ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerini iletti. Ziyarette, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı ve ziyaret heyeti, Osman KARACA’nın sağlık durumu hakkında bilgi aldı ve moral desteğinde bulundu. Eğitim camiasının sevilen...
Devlet Memurları Mitingi Büyük Bir Coşkuyla Gerçekleşti. 81 İlden Ankara’ya Gelen Devlet Memurları Anıtpark’ta Toplanarak, “SÖZ MEMURDA” Devlet Memurları mitingini Gerçekleştirdi. 6 Ay Gibi Kısa Sürede 100 Bin Üyeyi Geçen Kamu Birliği Konfederasyonuna Bağlı Bağımsız Sendikalar ve Üyeleri Ankara’da “Devlet Memurları Mitingi” Yaptı. Devlet Memurlarının Ortak Sorunları ile Ekonomik ve...
ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR! GEÇMİŞ KAYIPLAR KARŞILANDIKTAN SONRA %50 EK ZAM ŞARTTIR! 9/1 Derecedeki Bir Memurun Sadece Mayıs Ayı Kaybı 1819 TL Olurken 5 Aylık Kaybı ise 5420 TL Olmuştur.
Sendikal Özgürlüğü kısıtlayan toplu sözleşme maddesine karşı Danıştay’da dava açtık. 2021 toplu sözleşmesinde Memur için hiçbir kazanım elde edemeyen yetkili sendika, memurları aylık 88 liraya satın alabileceğini düşünerek, toplu sözleşme ikramiyesinin %1’in üzerinde olan sendika üyelerinin faydalanabileceğini belirtmiştir. 25/08/2021 tarihli resmi gazetede yayımlanan, 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem toplu sözleşmesinin...
Unvan Değişikliği Mülakat Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesini Talep Ettik. Bilindiği üzere Unvan Değişikliği Sınavı Mülakat sonuçları 30/08/2021 tarihinde açıklanmıştır. Açıklanan sonuçlara baktığımızda tüm adaylara yazılı sınav puanı=sözlü sınav puanı verildiği görülmektedir. Bu uygulama 70 puan ve üzeri yazılı sınav puanı alan adaylar açısından adil ve hakkaniyetli olsa da 60-69,9 puan alan...
TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit DEMİREL : Enflasyon kayıpları ile ilgili açıklamalarda bulundu. Ocak ayından itibaren enflasyon kayıpları nedeniyle her kamu çalışanın bir maaşının eridiğini , yetkili sendika ve konfederasyonunun başarısız sözleşmesi nedeniyle kamu çalışanlarının bir maaşının enflasyona feda ve hibe edildi. Sadece bu yıl değil geçmiş dönem toplu sözleşmelere baktığımızda kamu...
TEÇ SEN Kayseri 6. Olağan Genel Kurulunda Ferhat YILMAZ Şube Başkanlığına seçildi. 2024-2028 Döneminde Ferhat YILMAZ başkanlığında Muammer YILMAZ, Adem ERDOĞAN, Mehmet DENİZ, İrfan DURMUŞ, Suna GÜNAYDIN, Mustafa ÖZDEMİR yönetim kuruluna seçilmiştir.
Ankara 6. İdare Mahkemesi 2024/565 sayılı kararı ile; %2 Düzenlemesi nedeniyle ödenmeyen toplu sözleşme ikramiyesinin geçmişe dönük olarak ödenmesi gerektiği yönünde emsal nitelik taşıyan çok önemli bir karar verdi. Diyanet Birlik Sen tarafından açılan davanın karar gerekçesinde; “Anayasa’nın ilgili hükmü ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda; dava...
02-03 Mart 2021 Tarihinde Yazılı Sınavı Yapılan MEB Unvan Değişikliği Sözlü Sınavı Milli Eğitim Bakanlığınca 27 Temmuz-30 Temmuz 2021 Tarihinde Yapılması Planlanmaktadır.
Kayseri’de eğitim camiası yıl sonunu coşkulu bir etkinlikle kutladı. 75. Yıl Borsa İstanbul İlkokulu ve Ortaokulu tarafından düzenlenen yıl sonu etkinlik programı, öğrenci, öğretmen ve velilerin yoğun katılımıyla gerçekleşti. Etkinliğe TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) Kayseri Şubesi de katılarak destek verdi. Program kapsamında öğrenciler, okçuluk gösterileri ile hem geleneksel Türk...