Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Engelsiz Eğitim-Sen Genel Başkanı Resul PARTİCİ ve Kayseri İl Yönetimi Sendikamız ziyaret ederek görüş alış verişi yapılmıştır. Ziyaretlerinden dolayı arkadaşlarımıza teşekkür eder. Yapacağınız ortak çalışmalarda başarılar dileriz.
SIFIR ZAMLARA,%1 ENGELİNE KARŞI ALANLARDAYDIK MEYDANLARDAYDIK! 17 Ekim Pazar Günü Anıtpark’ta Bağımsız Sendikalar ve Konfederasyonların Büyük Katılımlarıyla Gerçekleşen Mitingde,Yetkili Sendikaların Kamu Çalışanlarına Reva Gördüğü Sıfır Zamlara ve %1 Garabetine Karşı Hep Birlikte Omuz Omuza Ses Yükseltti. TEÇ-SEN Olarak Sıfır zam, sıfır SEYYANEN zam, sıfır refah payı ile 12 yıldır ezilen, alım...
EĞİTİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI İÇİN EYLEMDEYDİK! 19 Ekim 2022 Çarşamba Günü 12:40’da Ankara Milli Eğitim Bakanlığı Önünde Ve Türkiye Genelinde İl Milli Eğitim Müdürlükleri Önünde TEÇ-SEN Olarak Eğitim Çalışanları Adına İş Bırakarak Ortak Basın Açıklamasında Bulunduk. Başta Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavlarının Açıklanması, Banka Promosyon İhalesinin MEB Tarafından Merkezi Olarak...
Birleşerek Büyüyoruz, Büyüyerek Geliyoruz. Sendikal örgütlenmenin önüne getirilen engeller kaldırılıncaya kadar “Eylemsel Birliktelik”, “Hukuksal Birliktelik” ve “Örgütsel Birliktelik” olmak üzere paydaşlarımızla birlikte tüm gücümüzle alanda, sahada ve masada olacağımızı kamuoyuna daha önce duyurmuştuk. % 1 dayatmasına karşı yürüttüğümüz çalışmalardan biri olan örgütsel birliktelik adına yaptığımız girişimler sonucunda; ENGELSİZ EĞİTİM-SEN ile...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürü Ömer İNAN’a Hayırlı Olsun Ziyaretinde Bulundu . Görüşmede özel öğretim kurumları genel müdürlüğü uhdesinde bulunan görevler kapsamında eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve talepleri yeni Genel Müdürümüze iletildi. Görüşmede; 1)MTSK uygulama sınavlarında eğitim çalışanlarının görev aldığı...
Memurun Hakkı… Grevli, Toplu Sözleşmeli Sendikalar Kanunu’nda Saklı… Bilindiği üzere; 2001 yılında 4688 sayılı kanun ile başlayan toplu görüşme serüveni 10 yıl boyunca devam etmiş,2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ve 2012 yılında yapılan kanun değişikliği ile de toplu görüşmeler “isim değiştirmiş” toplu sözleşme adını almıştır. Ancak; kamu görevlileri için yıllar...
TEÇ SEN YENİ YÖNETİMİ MAZBATASINI ALDI 6. Olağan Genel Kurulunu yapan TEÇ SEN Kayseri Şubesi, Şube Başkanı Ferhat YILMAZ eşliğinde Yüksek Seçim Kurulundan mazbatasını aldı.
İl Milli Eğitim Müdürümüz Sayın: Ahmet Sami DURGUN’u Makamında Ziyaret Ettik. Sendikamız ile görüş alış verişinde bulunulmuş olup, ayrıca Sayın Müdürümüz Tüm Eğitim Çalışanlarına Selam ve Saygılarını İletmiştir. Müdürümüze Teşekkür Ederiz.
Anayasa Mahkemesi (AYM) Beklenen % 2 Barajına Dair İptal Kararı Resmi Gazetede Yayınlandı! AYM, %2’lik sendikalaşma barajı düzenlemesini, Anayasanın 10. Maddesinde bahsi geçen Kanun Önünde Eşitlik Hakkı ile 51. maddesinde değinilen Sendika Kurma Hakkına aykırı bularak iptal etti. Günün sonunda önce %1, sonra %2’lik haramzade barajlarına boyun eğmeyen, sahadaki tüm...