Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
2021-2022 Eğitim Öğretim yılının başlaması nedeniyle İlköğretim Haftası, İl Milli Eğitim Müdür Vekili Sayın İlyas YILMAZ’ın Atatürk Anıtına çelenk sunmasının ardından, Sayın Valimiz Şehmus GÜNAYDIN’ in katılımlarıyla Kocasinan İlçesi Mehmet İlgü İlkokulun’da yapılan törenle kutlandı. Mehmet İlgü İlkokulunda yapılan törene, Kayseri Valisi Sayın Şehmus GÜNAYDIN, Kayseri Milletvekili Sayın İsmail TAMER,...
Kamu çalışanları için sahada verdiğimiz mücadele de “adil ücret, onurlu yaşam” temalı yurt eylemlerimizin ilk durağı olan Kayseri’de geniş katılım ve coşkuyla gerçekleştirdik. 18 Aralık 2024 günü Kayseri İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünden kamu çalışanlarının mali ve özlük hakları için ses yükselttik. Genel Başkanımız Ümit DEMİREL’İN yaptığı basın açıklamasıyla başlayan...
Ramazan Bayramı ya da Şeker Bayramı, İslam âleminde, oruç tutma ayı olan ramazanın ardından üç gün boyunca kutlanan dinî bir bayramdır. Hicri takvime göre onuncu ay olan şevval ayının ilk üç gününde kutlanır. Bayramdan bir önceki gün, ramazan ayının son günü olan arifedir. Ramazan Bayramınızı tebrik eder ailenizle birlikte sağlıklı...
DEMİREL: “Memurluk ve Şeflik Sınavlarında 37 Soru Aynı Soruldu. Bu Durum Adil Değildir. Yönetici Soruları İle Memurluk Soruları Aynı Olamaz!” 09 Temmuz 2023 tarihinde yapılan MEB Memurluk, Şeflik, Saymanlık ve Şube Müdürlüğü Sınavları yapıldı. Milli Eğitim Bakanlığı 60 soru ve 75 Dakika ile sınırladığı ve ilan ettiği görevde yükselme sınavlarında;...
2022 ve 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ HALEN YÜRÜRLÜKTE OLDUĞU İÇİN YÜZDE İKİ SENDİKAL BARAJ İLE İLGİLİ DÜZENLEME 2024 OCAK AYINDAN ÖNCE UYGULANAMAZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hukuka aykırı bir şekilde uygulamaya gitmek istemesi durumunda Anayasa Mahkemesi ve Danıştay nezdinde açılacak davalar ile aynı %1 barajında...
SIFIR ZAMLARA,%1 ENGELİNE KARŞI ALANLARDAYDIK MEYDANLARDAYDIK! 17 Ekim Pazar Günü Anıtpark’ta Bağımsız Sendikalar ve Konfederasyonların Büyük Katılımlarıyla Gerçekleşen Mitingde,Yetkili Sendikaların Kamu Çalışanlarına Reva Gördüğü Sıfır Zamlara ve %1 Garabetine Karşı Hep Birlikte Omuz Omuza Ses Yükseltti. TEÇ-SEN Olarak Sıfır zam, sıfır SEYYANEN zam, sıfır refah payı ile 12 yıldır ezilen, alım...
Kayseri Eğitim Bir Sen Şubesine Seçilen Şube Başkanı Mehmet Emin ASLANTÜRK ve Yönetim Kuruluna Teç Sen olarak Hayırlı olsun ziyaretinde bulunduk. Sayın başkanın misafir perverliği için kendisine teşekkür ederiz. Tekrardan hayırlı uğurlu olsun .
Anayasa Mahkemesi (AYM) Beklenen % 2 Barajına Dair İptal Kararı Resmi Gazetede Yayınlandı! AYM, %2’lik sendikalaşma barajı düzenlemesini, Anayasanın 10. Maddesinde bahsi geçen Kanun Önünde Eşitlik Hakkı ile 51. maddesinde değinilen Sendika Kurma Hakkına aykırı bularak iptal etti. Günün sonunda önce %1, sonra %2’lik haramzade barajlarına boyun eğmeyen, sahadaki tüm...
TEÇ-SEN Kayseri Şubesi ile Hijyenix Garaj Oto Kuaför ve Aksesuar arasında yapılan protokol kapsamında, üyelerimize özel aşağıdaki hizmetlerde indirim sağlanmıştır: Araç İç-Dış Yıkama: %20 Detaylı Temizlik: %20 Cam Filmi: %10 PPF Kaplama: %10 Aksesuar: %10 İndirimlerden yararlanmak için üye kimliğinizi göstermeniz yeterlidir. Adres: Yıldırım Beyazıt Mah. Org. Hulusi Akar Bul....