Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Hesabını Bilmeyen Kasap, Ne Satır Bırakır, Ne Masat. 2002 yılına kadar memur maaş katsayıları Bütçe Kanunları ile belirlenmiş; 2003-2011 yılları arasında Toplu Görüşmeler; 2012 yılından itibaren ise Toplu Sözleşmeler ile belirlenmiştir. Memur maaşlarının enflasyon karşısında kayıplarını önlemek ve satın alma gücünü koruyabilmek amacıyla, ilk defa 2000 Mali Yılı Bütçe Kanununa,...
Milli Eğitim Bakanlığı 2024 Yılı İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değişikliği Tarihleri Açıklandı. Yer Değiştirme Başvuruları 28 Haziran-10 Temmuz 2024 Tarihleri Arasında Elektronik Ortamda Alınacaktır. Tüm eğitim çalışanlarına hayırlı olsun.
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin İle Görüştü. Milli Eğitim Bakanı Sn.Yusuf TEKİN’İN davetlisi olarak Eğitim Sendikaları Buluşmasına TEÇ-SEN / KAMU-BİR olarak katılım sağladık. Eğitim ve eğitim çalışanlarının sorunları ve çözüm önerilerimizi Sayın Bakan ve Yöneticlerine ilettik. Alanlarda çeşitli eylemlerle ivedilikle mücadelesini verdiğimiz tüm başlıkları gerçekleşen bu...
Hazine ve Maliye Bakanlığının; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4üncü maddesinde değişiklik yaparak toplu sözleşme ikramiyesinden faydalanmak noktasında yüzde iki sendikal barajın uygulanmasına ilişkin işlemine Danıştay nezdinde yürütmeyi durdurma ve iptal istemli dava açtık. Bahse konu edilen davada aynı zamanda sendikamız üyelerinin dava konusu düzenleme sebebiyle mahrum kaldıkları toplu...
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
Milli Eğitim Bakanı Sayın Mahmut ÖZER; Görevlendirme memurluk yapan tüm yardımcı hizmetler sınıfı personellerinin görevlendirmelerinin (okullarda hizmetli kalmaması nedeniyle) iptal edilmesi hakkında bizzat Bakan imzasıyla 81 il valiliğine talimat gönderdi. Öncelikle MEB’te tam 53.620 okulumuz var. Her okulda en az 1 hizmetli, 1 kaloriferci, 1 Güvenlik görevlisi çalışmak zorundadır. (Covid salgını nedeniyle...
Milli Eğitim Bakanlığının en büyük sorunu BELİRSİZLİKTİR. Ne zaman memurluk sınavı yapılacak? Ne zaman Şeflik Sınavı Yapılacak? Ne zaman saymanlık sınavı yapılacak? Ne zaman şube müdürlüğü sınavı yapılacak? MEB Personel Genel Müdürü Fehmi Rasim ÇELİK ile yaptığımız görüşmede, sınavların açılması ile ilgili talebimiz olumlu karşılanmış ve sınavların açılması için talimat...
Devlet Memurları Mitingi Büyük Bir Coşkuyla Gerçekleşti. 81 İlden Ankara’ya Gelen Devlet Memurları Anıtpark’ta Toplanarak, “SÖZ MEMURDA” Devlet Memurları mitingini Gerçekleştirdi. 6 Ay Gibi Kısa Sürede 100 Bin Üyeyi Geçen Kamu Birliği Konfederasyonuna Bağlı Bağımsız Sendikalar ve Üyeleri Ankara’da “Devlet Memurları Mitingi” Yaptı. Devlet Memurlarının Ortak Sorunları ile Ekonomik ve...
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde (Belediye, Özel İdare vb.) görev yapan işçi statüsündeçalışanlara, 6772 sayılı Kanuna göre her yıl için birer aylık tutarında ilave tediye ödemesi yapılmaktaolup, ayrıca ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık tutarını geçmemek üzere toplu işsözleşmeleri ile en çok iki...
Ramazan Bayramı ya da Şeker Bayramı, İslam âleminde, oruç tutma ayı olan ramazanın ardından üç gün boyunca kutlanan dinî bir bayramdır. Hicri takvime göre onuncu ay olan şevval ayının ilk üç gününde kutlanır. Bayramdan bir önceki gün, ramazan ayının son günü olan arifedir. Ramazan Bayramınızı tebrik eder ailenizle birlikte sağlıklı...