Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
TEÇ SEN YENİ YÖNETİMİ MAZBATASINI ALDI 6. Olağan Genel Kurulunu yapan TEÇ SEN Kayseri Şubesi, Şube Başkanı Ferhat YILMAZ eşliğinde Yüksek Seçim Kurulundan mazbatasını aldı.
İl Milli Eğitim Müdürümüz Sayın: Ahmet Sami DURGUN’u Makamında Ziyaret Ettik. Sendikamız ile görüş alış verişinde bulunulmuş olup, ayrıca Sayın Müdürümüz Tüm Eğitim Çalışanlarına Selam ve Saygılarını İletmiştir. Müdürümüze Teşekkür Ederiz.
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
“Biz Türkler Bütün Tarihimiz Boyunca Hürriyet ve İstiklale Timsal Olmuş Bir Milletiz… ” (Mustafa Kemal Atatürk) Milli Mücadelemizi Taçlandıran 30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN !!! TEÇ-SEN Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Kayseri Şubesi
TEÇ-SEN – Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak yıllardır talep ettiğimiz ve toplu sözleşme masasında esamesi dahi geçmeyen “YARDIMCI HİZMETLER SINIFI” personellerinin 1 defaya mahsus eğitim durumlarına uygun kadroya geçirilmesi için Türkiye Genelinde “DİLEKÇE EYLEMİ” Başlatılmıştır. NOT: 15 EKİM 2021 tarihine kadar dilekçelerin Teç-Sen Genel Merkezi adresine gönderilmesi veya Teç-Sen İl/ilçe Başkanlıklarına...
TEÇ SEN KAYSERİ ŞUBESİ BASIN AÇIKLAMASI TUİK Aralık 2024 enflasyon oranını ilan etmesinin hem ardına kamuoyuna açıklama yapma gereği duyan Kayseri TEÇ SEN Şubesi, Şube Başkanı Ferhat YILMAZ tarafından Cumhuriyet Meydanında kamuoyuna şu şekilde seslendi: TÜİK tarafından Aralık ayı enflasyonu açıklandı ve kamu çalışanlarının 2025 yılı ilk altı aylık dönemi...
Hesabını Bilmeyen Kasap, Ne Satır Bırakır, Ne Masat. 2002 yılına kadar memur maaş katsayıları Bütçe Kanunları ile belirlenmiş; 2003-2011 yılları arasında Toplu Görüşmeler; 2012 yılından itibaren ise Toplu Sözleşmeler ile belirlenmiştir. Memur maaşlarının enflasyon karşısında kayıplarını önlemek ve satın alma gücünü koruyabilmek amacıyla, ilk defa 2000 Mali Yılı Bütçe Kanununa,...
TBMM- MİLLETVEKİLLERİMİZİN TAMAMINA 3600 EK GÖSTERGENİN EĞİTİM DURUMUNA GÖRE TÜM KAMU ÇALIŞANLARINI KAPSAMASI İLE İLGİLİ KANUN TEKLİFİMİZİ GÖNDERDİK! 3600 Ek Göstergenin kamu çalışanlarından bazı meslek guruplarına (Din Görevlileri, Hemşire, Polis, Öğretmen ve Yöneticiler) verilmesi ile ilgili yapılan çalışmaların genişletilmesi ve kamu çalışanlarının tamamını kapsaması, erişime açık olmasını içeren ve köklü...