Genel Başkanımız Ümit DEMİREL Eğitim Çalışanlarının Gündemdeki Sorunları Görüşmek İçin 17 Eylül 2020 Perşembe Saat 15:30’da Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Sayın Ömer İNAN ile Bir Araya Gelecektir,
666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu çalışanlarının ek ödeme oranları belirlenmiştir. Bu düzenleme ile; kamuda aynı sınıf ve unvanda görev yapan kamu çalışanları arasında oluşmuş ücret farklılıklarının ortadan kaldırılması amaçlanmıştır. Ancak amacı itibariyle yerinde olan bu düzenleme maalesef şef eğitim çalışanları açısından mağduriyet oluşturmuştur. Şöyle ki; unvanlar arasındaki hiyerarşik...
2017 Toplu sözleşme masasından 2018yılı için toplam %7,5 ve 2019 yılı için %9 oranında zam oranları yetkili sendikatarafından imzalanmıştı. 2 yıl için toplam %16,5 zam yapılmasına yetkilisendika yetkilileri evet demişti. 2017 yılında bir başarı edasıyla lanse etmeyeçalıştıkları %16,5 zam oranları kamu çalışanlarını memnun etmedi. Bu memnuniyetsizliğigören yetkili sendikanın yetkili abileri...
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE GÖRÜŞTÜK. TEREDDÜT DEVAM EDİYOR! Bilindiği üzere, 2828 sayılı Kanun kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilen personellerin öğrenim durumları itibariyle ihraz ettikleri unvanlara atanması ile ilgili düzenleme 27/03/2018 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Öncelikle bu kanunun hazırlanmasında ve yürürlüğe girmesine ön ayak olan mesai harcayan,...
Teç-Sen 4.Olağan GenelKurulu Büyük Bir Coşkuyla Tamamlandı. Kurucu Genel Başkanımız Ümit DEMİRELGüven Tazeledi. Teç-Sen 4.Olağan GenelKurulu 24-25 Aralık 2016 tarihinde Türkiye’nin dört bir yanından Ankara’yagelen eğitim çalışanlarının rekor katılımı iye Ankara Büyük Anadolu Hotel’deyapıldı. Teç-Sen 4.Olağan Genel Kurula Tüm Sağlık Sen Genel Başkanı OkayERÖZGÜN ve Yönetim Kurulu Üyeleri de teşrif...
22/10/2016 tarihinde Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına DairGenel Yönetmeliğin bazı maddelerinde değişiklik yapılmış ve tüm kamu, kurum ve kuruluşlarının yönetmeliklerinin de 6 ay içersinde değişikliklere uygun hale getirilmesi istenmiştir. Yönetmelik Değişikliğiile daha önce şube müdürü ve müdür düzeyinde yapılan görevde yükselmelerde uygulanan sözlü sınavuygulamasının bundan...
Bilindiği üzere Bakanlığımızca en son şube müdürlüğü görevde yükselme sınavı 29 Aralık 2013 tarihinde yapılmıştı. Söz konusu sınav ve akabinde yapılan sözlü sınav işlemi bir çok davaya da konu olmuş özellikle atamalarda, aritmetik ortalama uygulanmaması v.b. konular yapılan sınav ve sonrası işlemleri gölgede bırakmıştır. Yine şube müdürlüğü atamalarından sonra göreve...
İşçi ve Emekçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışmasının simgesi olan ve bir asrı aşkın süredir kutlanan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlamalarında Kayseri Teç Şubeside alanda yerini aldı
12 Milyon Emeklimize Ödenen BAYRAM İKRAMİYESİ Fiilen Görev Yapan Kamu Çalışanlarına da Ödenmelidir. Türkiye genelinde ilk defa 2018 yılında uygulanmaya başlayan ve 12 milyon emeklimize “Ramazan ve Kurban”Bayramlarında “BAYRAM İKRAMİYESİ ADIYLA” 1.000 TL ödenmesi uygulaması 5510 sayılı kanunun Ek 18. Maddesi hükmü gereğince başlamıştır. “EK MADDE 18- Kurumca bu Kanun...
Bilindiği üzere, Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekili Seçimleri 24 Haziran 2018 tarihinde yapılacaktır. Seçim öncesinde Cumhurbaşkanlığına Adaylarının 3600 Ek Gösterge ile ilgili seçim beyanatları belirginleşmiştir. Buna göre sadece bazı meslek guruplarını içeren 3600 ek gösterge düzenlemesinin kamu çalışanlarının tümünü kapsaması, öğrenim durumlarına göre yeni bir sistemin kurulması amacıyla Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası...
KANUN TASARISI RESMİ GAZETEDE YAYIMLANARAK YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞTİR. ŞİMDİ UYGULAMANIN YAPILMASI İLE İLGİLİ TÜM KURUMLAR KENDİ AÇIK OLAN KADROLARINI İLAN EDEREK KANUN MADDESİNDEKİ BELİRTİLEN ŞARTLARA GÖRE SINAVSIZ ATAMALAR GERÇEKLEŞTİRİLECEKTİR. MADDE 24- 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (c)...
Bakanlığımızca kamuoyuna açıklanan 2023 Eğitim Vizyon Belgesinde “Okul yöneticiliği profesyonel bir uzmanlık alanı olarak düzenlenip bir kariyer basamağı şeklinde yapılandırılacak, özlük hakları iyileştirilecektir. Okul yöneticiliğine atamada, yeterliliklere dayalı yazılı sınav uygulaması ve belirlenecek diğer nesnel ölçütler kullanılacaktır.” denilmek suretiyle okul yönetimi ve yöneticiliği konusunda yeni düzenlemeler yapılacağı kamuoyuna deklare edilmiştir....