ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR! GEÇMİŞ KAYIPLAR KARŞILANDIKTAN SONRA %50 EK ZAM ŞARTTIR! 9/1 Derecedeki Bir Memurun Sadece Mayıs Ayı Kaybı 1819 TL Olurken 5 Aylık Kaybı ise 5420 TL Olmuştur.
“6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GARABETTİR! REZALETTİR! REZALETTİR!” Ne Dediler… Ne Yaptılar… Memur-Sen, sürekli ama sürekli masaya “Benden başkası oturamaz!” diyordu… Ne hikmetse 6.Dönem için birlik çağırısı yaptı. İdeolojik küçük ortak Kamu-Sen ise ne hikmetse (İLKSAN Seçimleri Sonrası) ortak taleplerle masaya oturmaya razı geldi/getirildi. “Memur-Sen ve Ortağı Kamu-Sen” kamu çalışanlarının tabandan...
KOCASİNAN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ ERKAN ÇİÇEK SENDİKAMIZ YENİ YÖNETİMİNE HAYIRLI OLSUN ZİYARETİNDE BULUNDU Kocasinan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sn. Erkan ÇİÇEK, sendikamızın yeni yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyaretlerinde personelin genel sorunları görüşüldü, sorunsuz personel kaliteli eğitim minvalinde yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini değerlendirilerek, kurum ve müdürlükler arasındaki iş birliğini güçlendirilerek...
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
Unvan Değişikliği Mülakat Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesini Talep Ettik. Bilindiği üzere Unvan Değişikliği Sınavı Mülakat sonuçları 30/08/2021 tarihinde açıklanmıştır. Açıklanan sonuçlara baktığımızda tüm adaylara yazılı sınav puanı=sözlü sınav puanı verildiği görülmektedir. Bu uygulama 70 puan ve üzeri yazılı sınav puanı alan adaylar açısından adil ve hakkaniyetli olsa da 60-69,9 puan alan...
Eğer Yürüdüğünüz Yolda Güçlük ve Engel Yoksa, Bilin ki O Yol Sizi Bir Yere Ulaştırmaz…!!! Eğitim Çalışanları;bu yolun sonunda ışık var, bu yol TEÇ-SEN’e çıkar.
TEÇ-SEN: Üyemizin, Hizmet Sınıfı Dışı Görevlendirilmesine Karşı Açtığımız Davayı Kazandık. Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince kamu görevlileri, yalnızca bulundukları hizmet sınıfına ve unvanlarına uygun işlerde çalıştırılabilir. Kanunda açıkça belirtildiği gibi, hiçbir memur sınıfı dışındaki görevlerde ya da kadro derecesinin altında bir pozisyonda çalıştırılamaz. Ancak ………...
Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok! Olmaz öyle… Yeter artık! MEB, Kendi personellerine yapacağı kariyer sınavlarının tümünün yazılı, sözlü, tercih ve atama işlemlerinin tarihlerini bir takvim...
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT BİLGİN’İ “MERDİVAN ALTI SENDİKALARI” AÇIKLAMAYA DAVET EDİYORUZ!” T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve işveren heyetinin başkanı… 6.Dönem toplu iş sözleşmesi sonuç görüşmelerinde, tüm kamu çalışanlarının gözü kulağı kendisinde iken, 2022 ve 2023 yılları için anlaşmaya varıldığı söylenen toplu sözleşme hükümlerini açıklamasını milyonlar...
Kurulduğumuz günden bu yana 76. maddeden yapılan atamaların, haksız ve hukuksuz olduğunu, kul hakkının yenildiğini, daha da ötesi kamuya ve idaresine olan güveni azalttığını ifade ediyoruz. Bu atamaların peşini, gerek yargıya taşıyarak, gerek alanlarda meydanlarda dile getirerek bırakmıyoruz. Ancak; biz bu keyfiyetle her alanda mücadele ederken, Milli Eğitim Bakanlığı ise...