Sendikamızı ziyaret eden Fark Eğitim Kurmları Kurucusu Fatih KALDIRIM ile üyelerimize yönelik 6-7-8-10-11-12. ve mezun sınıflara özel liste fiyatı üzerinden %30 indirim anlaşması sağlanmıştır.
2018 İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değişikliği ile ilgili 1 – Resmi Yazıya ulaşmak için tıklayınız 2 – Başvuru Formu için tıklayınız 3 – Tercih Edilebilecek Kurumlar Listesi için tıklayınız
Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan eğitim çalışanlarının kariyer yapmaları bizim ana hedeflerimiz arasındadır.2006 yılından önce yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları ile Teç-Sen kurulduktan sonraki sınavlara bakın aradaki uçurum Teç-Sen farkıdır ve eğitim çalışanlarının kariyerleri ile bezelidir. Unvan Değişikliği sınavlarının yapılması, ikna süreci her zaman zor ve meşakkatli olmuştur....
Kamu Çalışanlarının 14 yıldır bekleyen, görülmeyen, dikkate alınmayın, çözüm üretilmeyen, önemsenmeyen sorunları her geçen gün çığ gibi büyümektedir. Kamu çalışanlarının sorunlarını çözmek için bizzat kamu çalışanları tarafından yetkilendiren kanunen yetkili ve tek renkli sendika ve konfederasyonun burnundan kıl aldırmayan yapısı ve tabandan uzak yaklaşımı ile sorunların çözüme kavuşacağını bırakın, çözüme...
Saymanlık Sınavı en son 15 yıl önce yapılmışken, Memurluk ve Şeflik Sınavı en son 4 yıl önce yapılmışken, Şube Müdürlüğü sınavı en son 4 yıl önce yapılmışken, HALA GÖREVDE YÜKSELME İÇİN YAZILI SINAV, SÖZLÜ SINAV VE ATAMA TAKVİMLERİNİN YAYINLANMAMIŞ OLMASINA ANLAM VEREMİYORUZ. En son yapılan Teknik kadro sınavında yapılan hatalardan,...
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı il/ilçe okul ve kurumlarda GİH-YHS-SHS ve THS sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarının “Kurum içi Geçici Görevlendirme” işlemleri 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu kapsamında Valiliklerce yapılmaktadır. Ancak,söz konusu “Kurum İçi Geçici Görevlendirme” iş ve işlemlerinin yürütülmesi sırasında eşitlik ve adalet ilkelerinin çiğnendiği, Kariyer ve Liyakat ilkelerinin önemsizleştirildiği,...
Kamu çalışanlarının gündemine ilk girdiği haliyle belirli meslek gruplarına verileceği söylenen 3600 ek göstergenin söylenildiği şekilde hayata geçirilmesi durumunda kamu personelleri arasındaki ücret ve tazminat oranlarındaki makas iyice açılacaktır. Kamu çalışanları arasında özellikle emekli maaşı ve ikramiyesi oranlarında adaletsiz bir durum ortaya çıkacaktır. Sayısı iki milyona yakın kamu görevlisi ek...
“6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GARABETTİR! REZALETTİR! REZALETTİR!” Ne Dediler… Ne Yaptılar… Memur-Sen, sürekli ama sürekli masaya “Benden başkası oturamaz!” diyordu… Ne hikmetse 6.Dönem için birlik çağırısı yaptı. İdeolojik küçük ortak Kamu-Sen ise ne hikmetse (İLKSAN Seçimleri Sonrası) ortak taleplerle masaya oturmaya razı geldi/getirildi. “Memur-Sen ve Ortağı Kamu-Sen” kamu çalışanlarının tabandan...
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU ile Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ve Yönetim Kurulu üyelerimizin katılımıyla eğitim çalışanlarının genel sorunları ve çözüm önerileri konulu görüşme gerçekleştirildi. Görüşme Konuları ve Sonuçları: MEB Bakan Yardımcısı Mustafa SAFRAN ile Yapılan Toplantıda Mutabakata Varılan Eğitim Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Tüm Eğitim Çalışanlarına...
Görev tanımı belli değildir… Hizmetine ihtiyaç duyulduğu her yerde çalışmak için kendini geliştirmiştir… Zaman ve mekan kısıtlamasına ve mesai saatlerine ihtiyaç duymaz. Verilen her görevi yapmakla mükelleftir. Fazla çalışma karşılığında herhangi bir ücret almaz. Hafta sonu, hafta içi, gece,gündüz, öğle, akşam farketmez her daim hazır ve nazırdır. Sabah 5-6 gibi...