Görüşmede; 3 yıldır yapılmayan Görevde Yükselme (Şeflik,Memurluk,Saymanlık) sınavlarının en kısa sürede yapılması, Şube Müdürlüğü sınavının açılması ve Unvan Değişikliği Sınavının 2022 yılında tekrar yapılması taleplerimizi ilettik. Sayın Daire Başkanımız; Mevcut yapılan unvan değişikliği sınav sürecinde göreve başlamalar tamamlandıktan sonra boş kadroların çıkartılıp görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının çalışmalarına başlanacağını...
Doğalgaz ve kaloriferin olmadığı zamanlarda, sınıflarımızın ve devlet kurumlarımızın soba ile ısıtıldığı dönemlerde, yardımcı hizmetler sınıfı personelleri üzerine düşen görevi layıkıyla yerine getirmiştir. Ancak aradan geçen 56 yılın sonunda hem mevcut okullarımızın ve kamu kurumlarımızın sayısı artmış, hem de yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personel sayısı azımsanmayacak oranda azalmıştır. ...
ENFLASYON FARKI ZAM DEĞİLDİR! GEÇMİŞ KAYIPLAR KARŞILANDIKTAN SONRA %50 EK ZAM ŞARTTIR! 9/1 Derecedeki Bir Memurun Sadece Mayıs Ayı Kaybı 1819 TL Olurken 5 Aylık Kaybı ise 5420 TL Olmuştur.
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
6.Dönem Toplu Sözleşme Fiyaskosundan Geriye Kalan Sıfır Zamlara, Sıfır Başarıya,Sıfır Kazanıma Karşı Bugün Türkiye Geneli 81 İlde TEÇ-SEN Meydanlarda Ortak Basın Açıklamasıyla Ses Yükseltti. TEÇ-SEN BASIN AÇIKLAMASI DEĞERLİ BASIN MENSUPLARI, KIYMETLİ KAMU ÇALIŞANLARI BUGÜN BURAYA 6.DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME MASASININ KAYBEDEN TARAFI VE İDEOLOJİK SİYASİ SENDİKALAR TARAFINDAN REHİN ALINMAYA ÇALIŞILAN KAMU ÇALIŞANLARININ UMUDU,...
Okul ve kurumlarımızda Covid/19 mücadelesi ve yüz yüze eğitim sürecine geçişin, topyekün bir çalışmanın ve gayretin ürünü olarak hayata geçtiğini daha önce ifade etmiştik. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı, personelleri arasında öğretmen ve diğerleri ayrımı yaparak Covid/19 ile mücadele sürecinin akabinde başarı belgesini sadece öğretmen/idareci kadrolarında görev yapan personele vermeyi yeterli...
Ankara 6. İdare Mahkemesi 2024/565 sayılı kararı ile; %2 Düzenlemesi nedeniyle ödenmeyen toplu sözleşme ikramiyesinin geçmişe dönük olarak ödenmesi gerektiği yönünde emsal nitelik taşıyan çok önemli bir karar verdi. Diyanet Birlik Sen tarafından açılan davanın karar gerekçesinde; “Anayasa’nın ilgili hükmü ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda; dava...
%2 Sendika Barajı Kanunu İptal Edildi: TEÇ-SEN’den İkinci Zafer TEÇ-SEN Başkanı Demirel: “Memurların Sesi Artık Daha Güçlü” TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, memurların sendika seçme özgürlüğünü kısıtlayan ve yeni memur sendikalarının kurulmasını engelleyen %2 sendika barajının iptal edilmesini büyük bir zafer olarak nitelendirdi. “Bu karar, bağımsız kamu sendikalarının önündeki en...
KOCASİNAN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ ERKAN ÇİÇEK SENDİKAMIZ YENİ YÖNETİMİNE HAYIRLI OLSUN ZİYARETİNDE BULUNDU Kocasinan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sn. Erkan ÇİÇEK, sendikamızın yeni yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyaretlerinde personelin genel sorunları görüşüldü, sorunsuz personel kaliteli eğitim minvalinde yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini değerlendirilerek, kurum ve müdürlükler arasındaki iş birliğini güçlendirilerek...