eğitimsendikateç-senkayseritürkiyetecsen
eğitim
sendika
teç-sen
kayseri
türkiye
tecsen
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
K.Maraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
%1’lik Sendika Zulmü İçin Parti Ziyaretleri Başlamıştır. İyi Parti İl Başkanlığını Ziyaretimiz
İyi Parti Kayseri Teşkilatını yaparak eğitim çalışanlarının sorunları ve Sendikalaşmada çıkarılan engeller ile ilgili görüş alış verişi yapılmıştır.
REKLAM ALANI
Yorumlar
Benzer Konular
TEÇ-SEN bugün Türkiye genelinde eş zamanlı olarak “3600 EK GÖSTERGE BİR AN ÖNCE MECLİSE” talebiyle eylem yaptı. TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel, “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan tarafından birinci dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verileceği sözüne rağmen, Çalışma Bakanı tarafından kanun teklifinin hazır olduğu söylenmesine rağmen bugüne kadar...
Zafer Partisi İl Teşkilatı Sendikamızı Ziyaret ederek görüş alış verişi yapılmıştır. Gündemdeki sorunlar ve Milli Eğitim Çalışanlarının sorunları hakkında bilgi verilmiştir.
Hesabını Bilmeyen Kasap, Ne Satır Bırakır, Ne Masat. 2002 yılına kadar memur maaş katsayıları Bütçe Kanunları ile belirlenmiş; 2003-2011 yılları arasında Toplu Görüşmeler; 2012 yılından itibaren ise Toplu Sözleşmeler ile belirlenmiştir. Memur maaşlarının enflasyon karşısında kayıplarını önlemek ve satın alma gücünü koruyabilmek amacıyla, ilk defa 2000 Mali Yılı Bütçe Kanununa,...
Yetkili Sendika 3600 ek gösterge düzenlemesi için “REFORMİST”, Masa Kardeşi ve kankası da “OLUMLU” karşıladığını ifade etmişler. HADİ ORDAN! “İl Müdür Yardımcısı”, “İlçe Müdürü”, “Şube Müdürü”, “Şef”, “Gelir İdaresi Uzmanları”, “Defterdarlık Uzmanları”, “SGK Denetmeni”, “Memur” ve “Yardımcı Hizmetler Sınıfı”nın kapsam dışı olduğu bir düzenleme OLUMLU değildir. Hele hele REFORMİST hiç...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Danışmanımız Niyazi DAĞCI’dan oluşan heyet ile M.E.B. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Sabahattin DÜLGER’i Makamında Ziyaret Ettik. Ziyarette özellikle Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık Kurslarının, Halk Eğitim Merkezlerince düzenlenebilen kurslar kapsamına alınması ve kurs modülüne tanımlanması için gerekli çalışmaların başlatılması...
İl Milli Eğitim Müdürümü Coşkun ESEN Sendikamıza iade-i ziyartte bulundu. Ziyarette, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı Ferhat YILMAZ ve Yönetim Kurulu Üyerleriyle bir araya gelerek sohbet etti.
2022 ve 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ HALEN YÜRÜRLÜKTE OLDUĞU İÇİN YÜZDE İKİ SENDİKAL BARAJ İLE İLGİLİ DÜZENLEME 2024 OCAK AYINDAN ÖNCE UYGULANAMAZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hukuka aykırı bir şekilde uygulamaya gitmek istemesi durumunda Anayasa Mahkemesi ve Danıştay nezdinde açılacak davalar ile aynı %1 barajında...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL, Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER’den oluşan heyet ile Personel Genel Müdürü Fehmi Rasim ÇELİK’i makamında ziyaret ederek eğitim çalışanlarının istek ve taleplerini ilettik. Görüşmede; Memurluk, Şeflik, Saymanlık ve Şube Müdürlüğü sınavlarının bir an önce yapılabilmesi için sınav süreçlerinin ilan edilmesi, çalışma...
“MEMUR-SEN ve ORTAĞI KAMU-SEN TÜM KAMU ÇALIŞANLARINA 100 LİRA SEYYANEN ZAMMI NEDEN KABUL ETMEDİ?” 6.Dönem toplu sözleşme masasına ortak taleple giden MEMUR-SEN ve KAMU-SEN kamu çalışanlarının on yıllarca bekleyen sorunlarından hiçbirini masada çözmeyi başaramamıştır. Hatta masada varlık dahi göstermemiştir. Toplu sözleşme masasından 12 yıl olduğu gibi yine sıfır zam, sıfır...
Okul ve kurumlarımızda Covid/19 mücadelesi ve yüz yüze eğitim sürecine geçişin, topyekün bir çalışmanın ve gayretin ürünü olarak hayata geçtiğini daha önce ifade etmiştik. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı, personelleri arasında öğretmen ve diğerleri ayrımı yaparak Covid/19 ile mücadele sürecinin akabinde başarı belgesini sadece öğretmen/idareci kadrolarında görev yapan personele vermeyi yeterli...