eğitimsendikateç-senkayseritürkiyetecsen
DOLAR
18,5039
EURO
18,1433
ALTIN
988,22
BIST
3.179,99
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri
Açık
23°C
Kayseri
23°C
Açık
Pazartesi Hafif Yağmurlu
23°C
Salı Az Bulutlu
20°C
Çarşamba Az Bulutlu
19°C
Perşembe Az Bulutlu
20°C

GYS ve UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARININ AÇILMASI ve KARİYERLERİMİZ İÇİN EYLEMDEYİZ!

GYS ve UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARININ AÇILMASI ve KARİYERLERİMİZ İÇİN EYLEMDEYİZ!
REKLAM ALANI
08.02.2022
0
A+
A-

Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok! Olmaz öyle… Yeter artık!

MEB, Kendi personellerine yapacağı kariyer sınavlarının tümünün yazılı, sözlü, tercih ve atama işlemlerinin tarihlerini bir takvim olarak yayınlamalıdır. Eğitim çalışanları kariyer yapacağı sınavların ne zaman olacağını bilmek istiyor. Yalvar yakar sınav olmaz! Standart olur… İlke olur… Vizyon olur…  Plan olur… herkes o standardın, o ilkenin, o vizyonun ve o planın bilincinde olur ve ona göre konumlanır. 

Gel gör ki, Milli Eğitim Bakanlığı hala kara düzende ve eski usulde ısrarcı… eski bürokratik yapıda ısrarcı… yenilikten korkmayan, elini taşın altına koymaktan çekinmeyen, sorun gören ve çözüm üreten bürokratlara Milli Eğitim Bakanlığının çok ihtiyacı var. 

Artık mesele, memurluk, şeflik, saymanlık, şube müdürlüğü, teknik kadro sınavlarının yapılıp yapılmaması meselesi olmaktan çıkmıştır. Mesele plansızlığın, belirsizliğin ve standardın olmaması meselesine dönmüştür. Eğitim çalışanlarının kariyerleri bir faninin keyfine veya keyifsizliğine bırakılmamalıdır.

MEB Tüm sınavlar için yazılı, sözlü, tercih ve atama tarihlerini belirleyip kamuoyuyla paylaşmalıdır.

GYS ve UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARININ AÇILMASI ve KARİYERLERİMİZ İÇİN EYLEMDEYİZ!

Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok! Olmaz öyle… Yeter artık!

MEB, Kendi personellerine yapacağı kariyer sınavlarının tümünün yazılı, sözlü, tercih ve atama işlemlerinin tarihlerini bir takvim olarak yayınlamalıdır. Eğitim çalışanları kariyer yapacağı sınavların ne zaman olacağını bilmek istiyor. Yalvar yakar sınav olmaz! Standart olur… İlke olur… Vizyon olur…  Plan olur… herkes o standardın, o ilkenin, o vizyonun ve o planın bilincinde olur ve ona göre konumlanır. 

Gel gör ki, Milli Eğitim Bakanlığı hala kara düzende ve eski usulde ısrarcı… eski bürokratik yapıda ısrarcı… yenilikten korkmayan, elini taşın altına koymaktan çekinmeyen, sorun gören ve çözüm üreten bürokratlara Milli Eğitim Bakanlığının çok ihtiyacı var. 

Artık mesele, memurluk, şeflik, saymanlık, şube müdürlüğü, teknik kadro sınavlarının yapılıp yapılmaması meselesi olmaktan çıkmıştır. Mesele plansızlığın, belirsizliğin ve standardın olmaması meselesine dönmüştür. Eğitim çalışanlarının kariyerleri bir faninin keyfine veya keyifsizliğine bırakılmamalıdır.

MEB Tüm sınavlar için yazılı, sözlü, tercih ve atama tarihlerini belirleyip kamuoyuyla paylaşmalıdır.

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.