YHS Personelleri 1 Defaya Mahsus Memur Kadrosuna Geçirilsin! Dilekçe Kampanyası.! Teç-Sen-Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Genel Merkezince, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabii olarak “Yardımcı Hizmetler Sınıfında” görev yapan Kamu çalışanlarının 1 defaya Mahsus Memur Kadrosuna geçirilmesi ile ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisinde olan Kanun Teklifinin yasalaşması için “Dilekçe Kampanyası”...
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kayseri Şubemiz, Eylül ayında Türkiye genelinde en fazla üye kaydı gerçekleştiren şube olarak büyük bir başarıya yeniden imza attı.Toplam 61 yeni üye ile Türkiye birinciliğini elde eden şubemiz, sendikal dayanışmanın gücünü bir kez daha gösterdi. Eylül ayında başlatılan üye kazanım çalışmaları kapsamında sahaya inilerek eğitim...
Kamuoyunca bilindiği üzere, 09/01/2020 tarihinde Milli Eğitim Bakan Yardımcımız Mustafa SAFRAN ile gerçekleştirdiğimiz görüşme sonucunda uzun yıllardır eğitim çalışanları tarafından beklenen Unvan Değişikliği Sınavının (Teknik Kadro) 2020 Mayıs ayında yapılacağını daha önce duyurmuştuk. Ancak; Mart ayında tüm dünyayı ve ülkemizi etkisine alan pandemi süreci nedeniyle unvan değişikliği sınavı yapılamamıştı. Pandemi...
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan YHS,GİH,SHS ve THS sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarının kariyer ve liyakat ilkesine uygun olarak mezuniyetlerine göre görevlerinde yükselmeleri ve unvanlarını değiştirmeleri için “Görevde Yükselme Sınavları” ile “Unvan Değişikliği Sınavları” Milli Eğitim Bakanlığınca yapılmaktadır. 5 yıldır mezuniyetlerini tamamlayan ve unvan değişikliği sınavının açılmasını bekleyen binlerce eğitim...
Milli Eğitim Bakanlığınca 2018 yılı görevde yükselme sınavlarının ilk adımı olan “Şube Müdürlüğü” sınavı ile ilgili sendikamızca Şube Müdürlüğü sınavına katılabilmek için gerekli olan çalışma sürelerinin adil olmadığı gerekçesi ile resmi başvuru yapıldı. Bilindiği üzere, MEB Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Yönetmeliğinde “Şube Müdürlüğü” sınavı için farklı kadrolar için...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ve Genel Başkan Yardımcısı Ali GÜLER, Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürümüz Hamza AYDOĞDU’yu Makamında Ziyaret Ederek Eğitim Çalışanlarının Güncel Sorunlarını Görüştü. Genel Başkanımız Ümit DEMİREL ;Türkiye genelinde 09 Aralık 2018 tarihinde yapılan memurluk ve şeflik sınavının genel değerlendirmesi yaparak emeği geçen tüm eğitim çalışanlarına ve...
Kayseri’de sağlık alanında önemli bir iş birliğine imza atıldı. Özel Doktor Öz Göz ve Cerrahi Lazer Merkezi (Vatan Göz Hastanesi) ile TEÇ-SEN arasında sağlık hizmetlerinde indirim sağlayan bir protokol imzalandı. Protokole göre, TEÇ-SEN üyeleri ve birinci derece yakınları; göz ve kulak burun boğaz (KBB) muayeneleri, ameliyatlar, lazer işlemleri, şaşılık ve...
Genel Başkanımız Ümit DEMİREL Genel Sekreterimiz S.Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Danışmanımız Niyazi DAĞCI’dan oluşan heyet ile M.E.B. Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Sabahattin DÜLGER’i Makamında Ziyaret Ettik. Ziyarette özellikle Görevde Yükselme Sınavlarına Hazırlık Kurslarının, Halk Eğitim Merkezlerince düzenlenebilen kurslar kapsamına alınması ve kurs modülüne tanımlanması için gerekli çalışmaların başlatılması...
Bakanlığımız bünyesinde münhal bulunan 1814 adet Şef ve 3490 adet Memur kadrosu için Görevde Yükselme süreci mülakat puanlarının açıklanması ile devam ediyor. Bu süreçte yazılı sınav başarı sıralamasını bozmayacak (yönetmelik gereği yapılması zorunlu) bir mülakat için gece gündüz demeden, gözümüzü budaktan esirgemeden bir çok çalışma, görüşme gerçekleştirdik. Eğitim çalışanlarının bileğinin...
Görev tanımı belli değildir… Hizmetine ihtiyaç duyulduğu her yerde çalışmak için kendini geliştirmiştir… Zaman ve mekan kısıtlamasına ve mesai saatlerine ihtiyaç duymaz. Verilen her görevi yapmakla mükelleftir. Fazla çalışma karşılığında herhangi bir ücret almaz. Hafta sonu, hafta içi, gece,gündüz, öğle, akşam farketmez her daim hazır ve nazırdır. Sabah 5-6 gibi...