Değişim Zamanı Geldi ve Geçiyor.! Tercihlerimiz Kaderimizdir, Kamu Çalışanlarına Biçilen Bu Vasat Kader Gelin Hep Birlikte Değiştirelim.!!! ŞİMDİ DEĞİŞİM ZAMANI, ŞİMDİ TEÇ-SEN ZAMANI !
SIFIR ZAMMLARA-SIFIR-BAŞARIYA-SIFIR KAZANIMA SES YÜKSELTMEK İÇİN MEYDANLARA İNDİK ! 6. Dönem Toplu Sözleşme Masası Fiyaskosundan Doğan Tüm Başarısızlıklara ve Kandırmacalara Ses Yükseltmek İçin Kamu Çalışanlarının Gerçek Sorunlarını Gündemde Tutmak Adına Ankara Ulus Meydanın da Kamu Sendikaları Platformu Çatısı Altında Eylem Gerçekleştirdik. BASIN AÇIKLAMASI Değerli kamu emekçileri, saygıdeğer basın mensubu arkadaşlarımız ve...
Kayseri Teç-Sen ile Ortadağ Sigorta arasında üyeleri kapsayan bir iş birliği protokolü imzalandı. Yapılan anlaşma kapsamında, Teç-Sen üyelerine yılda 2 arıza ve 2 kaza için ücretsiz çekici hizmeti sağlanacak. Üyelerin lehine yapılan bu protokol, eğitim çalışanlarının karşılaştıkları yol yardım ihtiyaçlarında maddi yüklerini hafifletmeyi amaçlıyor. Anlaşma çerçevesinde sunulacak çekici hizmeti, yıl...
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Kayseri Şubemiz, Eylül ayında Türkiye genelinde en fazla üye kaydı gerçekleştiren şube olarak büyük bir başarıya yeniden imza attı.Toplam 61 yeni üye ile Türkiye birinciliğini elde eden şubemiz, sendikal dayanışmanın gücünü bir kez daha gösterdi. Eylül ayında başlatılan üye kazanım çalışmaları kapsamında sahaya inilerek eğitim...
Teç-Sen’in 6. Olağan Genel Kurulunu Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen delegeler, Kamubirliği Konfederasyonu genel başkan ve yönetim kurulu, paydaş sendikalarımızın genel başkan ve yönetim kurulunun teşrifleriyle coşkulu bir katılımla gerçekleştirdik. Genel kurul sonucunda mevcut Genel Başkan Ümit Demirel yeniden başkanlığa seçildi. Yeni dönemde görev alacak yönetim kurulu da belirlendi. Genel Başkan...
Hesabını Bilmeyen Kasap, Ne Satır Bırakır, Ne Masat. 2002 yılına kadar memur maaş katsayıları Bütçe Kanunları ile belirlenmiş; 2003-2011 yılları arasında Toplu Görüşmeler; 2012 yılından itibaren ise Toplu Sözleşmeler ile belirlenmiştir. Memur maaşlarının enflasyon karşısında kayıplarını önlemek ve satın alma gücünü koruyabilmek amacıyla, ilk defa 2000 Mali Yılı Bütçe Kanununa,...
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT BİLGİN’İ “MERDİVAN ALTI SENDİKALARI” AÇIKLAMAYA DAVET EDİYORUZ!” T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve işveren heyetinin başkanı… 6.Dönem toplu iş sözleşmesi sonuç görüşmelerinde, tüm kamu çalışanlarının gözü kulağı kendisinde iken, 2022 ve 2023 yılları için anlaşmaya varıldığı söylenen toplu sözleşme hükümlerini açıklamasını milyonlar...
TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Yönetiminden EYSEN Kayseri İl Temsilciliği Yönetimine Hayırlı Olsun Ziyareti TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Yönetimi, EYSEN Kayseri İl Temsilciliği Yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Misafirperverliği için EYSEN Kayseri İl Temsilcisi Şube Müdürü Sayın Haluk TİMUR’a ve yönetimine, TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı Ferhat YILMAZ teşekkürlerini iletti.
TEÇ-SEN’DEN PROMOSYON ANLAŞMALARI İLE İLGİLİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA 3 ÖNEMLİ ÖNERİ. Sendikamız üyelerinden gelen şikayetler de dikkate alındığında “Promosyon Anlaşmaları” ile ilgili BASK- Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu ve TEÇ-SEN Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak talebimiz aşağıdadır. MEB il ve ilçelerinde yürürlüğe konulan “Promosyon Anlaşmaları” ile ilgili; 1- Promosyon anlaşmalarının...
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde (Belediye, Özel İdare vb.) görev yapan işçi statüsündeçalışanlara, 6772 sayılı Kanuna göre her yıl için birer aylık tutarında ilave tediye ödemesi yapılmaktaolup, ayrıca ilave tediyelerden ayrı olarak, her yıl için her biri bir aylık tutarını geçmemek üzere toplu işsözleşmeleri ile en çok iki...
Unvan Değişikliği Mülakat Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesini Talep Ettik. Bilindiği üzere Unvan Değişikliği Sınavı Mülakat sonuçları 30/08/2021 tarihinde açıklanmıştır. Açıklanan sonuçlara baktığımızda tüm adaylara yazılı sınav puanı=sözlü sınav puanı verildiği görülmektedir. Bu uygulama 70 puan ve üzeri yazılı sınav puanı alan adaylar açısından adil ve hakkaniyetli olsa da 60-69,9 puan alan...
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....