Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
TEÇ-SEN – Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak yıllardır talep ettiğimiz ve toplu sözleşme masasında esamesi dahi geçmeyen “YARDIMCI HİZMETLER SINIFI” personellerinin 1 defaya mahsus eğitim durumlarına uygun kadroya geçirilmesi için Türkiye Genelinde “DİLEKÇE EYLEMİ” Başlatılmıştır. NOT: 15 EKİM 2021 tarihine kadar dilekçelerin Teç-Sen Genel Merkezi adresine gönderilmesi veya Teç-Sen İl/ilçe Başkanlıklarına...
Kamu çalışanları için sahada verdiğimiz mücadele de “adil ücret, onurlu yaşam” temalı yurt eylemlerimizin ilk durağı olan Kayseri’de geniş katılım ve coşkuyla gerçekleştirdik. 18 Aralık 2024 günü Kayseri İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünden kamu çalışanlarının mali ve özlük hakları için ses yükselttik. Genel Başkanımız Ümit DEMİREL’İN yaptığı basın açıklamasıyla başlayan...
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI KAYSERİ ŞUBE AÇILIŞI TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Başkanı Ferhat YILMAZ ve yönetim kurulu üyeleri, Eğitim Gücü Sen Kayseri Şubesi büro açılışına katılarak, hayırlı olsun dileklerinde bulunmuşlardır.
DEMİREL: “Memurluk ve Şeflik Sınavlarında 37 Soru Aynı Soruldu. Bu Durum Adil Değildir. Yönetici Soruları İle Memurluk Soruları Aynı Olamaz!” 09 Temmuz 2023 tarihinde yapılan MEB Memurluk, Şeflik, Saymanlık ve Şube Müdürlüğü Sınavları yapıldı. Milli Eğitim Bakanlığı 60 soru ve 75 Dakika ile sınırladığı ve ilan ettiği görevde yükselme sınavlarında;...
Türkiye’de memur sendikalarının geleceği ve bağımsızlık durumu, TEÇ-SEN Genel Başkanı Ümit Demirel tarafından ele alındı. Demirel, bağımsız memur sendikalarının ve devlet memurlarının geleceğinin, mevcut politikalar nedeniyle tehlike altında olduğunu belirtti. Sendikaların ve memurların hak arayışlarında karşılaştıkları en büyük engellerden biri olarak %2’lik sendika barajını işaret etti. Demirel’in ifadelerine göre, memur...
Unvan Değişikliği Mülakat Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesini Talep Ettik. Bilindiği üzere Unvan Değişikliği Sınavı Mülakat sonuçları 30/08/2021 tarihinde açıklanmıştır. Açıklanan sonuçlara baktığımızda tüm adaylara yazılı sınav puanı=sözlü sınav puanı verildiği görülmektedir. Bu uygulama 70 puan ve üzeri yazılı sınav puanı alan adaylar açısından adil ve hakkaniyetli olsa da 60-69,9 puan alan...
BASK/TEÇ-SEN GYS DUYURUSU Milli Eğitim Bakanlığı Personelleri Görevde Yükselme Sınavlarına tabii olan kadrolardan “Memurluk”, “Şeflik”, “Saymanlık” ve “Şube Müdürlüğü sınavlarının açılması ile ilgili Aralık 2022 tarihinde yaptığımız görüşmeler sonucunda Mayıs 2023 ayında sınav tarihlerinin netleşeceği BASK/TEÇ-SEN olarak açıklamıştık. MEB Görevde yükselme sınavlarından olan “Memurluk”, “Şeflik”, (En son 2007 yılında yapılan) “Saymanlık”...
Genel Başkan Ümit DEMİREL; Görevde Yükselme sınav sürecindeki belirsizliklerin bir an önce ortadan kaldırılması ve sözlü sınav ve tercih kılavuzunu içeren atama takvimlerinin bir an önce yayınlanması, 2024 yılı içerisinde görevde yükselme sınavı ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması, Görevde yükselme sınavlarının tarihlerinin yönetmelik değişikliği yapılarak hangi yıllarda yapılacağının eğitim çalışanları...