Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
KOCASİNAN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRÜ ERKAN ÇİÇEK SENDİKAMIZ YENİ YÖNETİMİNE HAYIRLI OLSUN ZİYARETİNDE BULUNDU Kocasinan İlçe Milli Eğitim Müdürü Sn. Erkan ÇİÇEK, sendikamızın yeni yönetimine hayırlı olsun ziyaretinde bulundu. Ziyaretlerinde personelin genel sorunları görüşüldü, sorunsuz personel kaliteli eğitim minvalinde yürütülen eğitim-öğretim faaliyetlerini değerlendirilerek, kurum ve müdürlükler arasındaki iş birliğini güçlendirilerek...
T.C ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT BİLGİN’İ “MERDİVAN ALTI SENDİKALARI” AÇIKLAMAYA DAVET EDİYORUZ!” T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ve işveren heyetinin başkanı… 6.Dönem toplu iş sözleşmesi sonuç görüşmelerinde, tüm kamu çalışanlarının gözü kulağı kendisinde iken, 2022 ve 2023 yılları için anlaşmaya varıldığı söylenen toplu sözleşme hükümlerini açıklamasını milyonlar...
2022 ve 2023 YILLARINI KAPSAYAN 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME HÜKÜMLERİ HALEN YÜRÜRLÜKTE OLDUĞU İÇİN YÜZDE İKİ SENDİKAL BARAJ İLE İLGİLİ DÜZENLEME 2024 OCAK AYINDAN ÖNCE UYGULANAMAZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hukuka aykırı bir şekilde uygulamaya gitmek istemesi durumunda Anayasa Mahkemesi ve Danıştay nezdinde açılacak davalar ile aynı %1 barajında...
Devlet Memurları Mitingi Büyük Bir Coşkuyla Gerçekleşti. 81 İlden Ankara’ya Gelen Devlet Memurları Anıtpark’ta Toplanarak, “SÖZ MEMURDA” Devlet Memurları mitingini Gerçekleştirdi. 6 Ay Gibi Kısa Sürede 100 Bin Üyeyi Geçen Kamu Birliği Konfederasyonuna Bağlı Bağımsız Sendikalar ve Üyeleri Ankara’da “Devlet Memurları Mitingi” Yaptı. Devlet Memurlarının Ortak Sorunları ile Ekonomik ve...
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI KAYSERİ ŞUBE AÇILIŞI TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Başkanı Ferhat YILMAZ ve yönetim kurulu üyeleri, Eğitim Gücü Sen Kayseri Şubesi büro açılışına katılarak, hayırlı olsun dileklerinde bulunmuşlardır.
“MEMUR-SEN ve ORTAĞI KAMU-SEN TÜM KAMU ÇALIŞANLARINA 100 LİRA SEYYANEN ZAMMI NEDEN KABUL ETMEDİ?” 6.Dönem toplu sözleşme masasına ortak taleple giden MEMUR-SEN ve KAMU-SEN kamu çalışanlarının on yıllarca bekleyen sorunlarından hiçbirini masada çözmeyi başaramamıştır. Hatta masada varlık dahi göstermemiştir. Toplu sözleşme masasından 12 yıl olduğu gibi yine sıfır zam, sıfır...
Genel Sekreterimiz S. Burçin POYRAZ ve Genel Başkan Yardımcımız Ali GÜLER’den oluşan heyet ile Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürü Abdullah SÜSLÜ’yü Makamında Ziyaret Ettik. Görüşmede özel öğretim kurumları genel müdürlüğü uhdesinde bulunan görevler kapsamında eğitim çalışanlarının yaşadığı sorunlar ve talepleri yeni Genel Müdürümüze iletildi. Görüşmede; 1)MTSK uygulama sınavlarında eğitim çalışanlarının...
Milli Eğitim Bakanı Sayın Mahmut ÖZER; Görevlendirme memurluk yapan tüm yardımcı hizmetler sınıfı personellerinin görevlendirmelerinin (okullarda hizmetli kalmaması nedeniyle) iptal edilmesi hakkında bizzat Bakan imzasıyla 81 il valiliğine talimat gönderdi. Öncelikle MEB’te tam 53.620 okulumuz var. Her okulda en az 1 hizmetli, 1 kaloriferci, 1 Güvenlik görevlisi çalışmak zorundadır. (Covid salgını nedeniyle...
Okul ve kurumlarımızda Covid/19 mücadelesi ve yüz yüze eğitim sürecine geçişin, topyekün bir çalışmanın ve gayretin ürünü olarak hayata geçtiğini daha önce ifade etmiştik. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı, personelleri arasında öğretmen ve diğerleri ayrımı yaparak Covid/19 ile mücadele sürecinin akabinde başarı belgesini sadece öğretmen/idareci kadrolarında görev yapan personele vermeyi yeterli...
TEÇ-SEN: Üyemizin, Hizmet Sınıfı Dışı Görevlendirilmesine Karşı Açtığımız Davayı Kazandık. Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince kamu görevlileri, yalnızca bulundukları hizmet sınıfına ve unvanlarına uygun işlerde çalıştırılabilir. Kanunda açıkça belirtildiği gibi, hiçbir memur sınıfı dışındaki görevlerde ya da kadro derecesinin altında bir pozisyonda çalıştırılamaz. Ancak ………...