Devlet memurlarının ortak sorunları ve sorunların çözümünü içeren 16 maddelik teklifimizin, 28.Dönem TBMM-Türkiye Büyük Millet Meclisi Çalışma Takvimine alınması talebimizi T.B.M.M.- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na ilettik.
TEÇ-SEN – DEVLET MEMURLARI ORTAK SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
En düşük Devlet memuru ücret ve tazminatlarının toplamının “YOKSULLUK SINIRININ” üzerinde belirlenmesi ve standartlaştırılması ve enflasyon farklarının aylık ödenmesi ve Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi,
1.Dereceye gelen tüm devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi,
YHS-Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması ve bu kadroda görev yapan tüm devlet memurlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması,
İşçi ve emeklilerimize ödenen “ikramiye” kapsamının devlet memurlarını da kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi,
08/09/1999 sonrası göreve başlayanlar için Kademeli emeklilik sisteminin oluşturulması için kanuni düzenleme yapılması,
Banka promosyon ihalelerinin Cumhurbaşkanlığımızca merkezi yapılması ve il ve ilçelerde oluşan farklı banka promosyon ücretlerine son verilmesi,
Kamu mühendisleri Meslek Kanununun çıkarılması,
Memur olarak istihdam edilen ve öğretmenlik için aranan tüm vasıfları taşıyan ve eğitim fakültesi mezunu olan tüm öğretmenlerimiz ile ücretli öğretmenlik yapanların sınıf ve öğrencilerine kavuşması için kanuni düzenleme yapılması,
Şef kadrosunda görev yapan yöneticilerimizin Ek ödeme ve Özel Hizmet tazminatlarına +40 puan ilave edilmesi,
Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği sınavlarının 2 yılda bir her kadro için açılması, sözlü sınav uygulamasına son verilmesi, görevde yükselme sınav ilanı-sınav-atama süreçlerinin 3 ay ile sınırlandırılması ve ilan edilen boş kadrolar için sınavı kazananlar arasından ak atama yapılması,
Devlet memurları görev tanımlarının güncellenmesi ve geçici görevlendirme usul ve esaslarının belirlenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının sendika üyelik işlemlerinin E-Devlet kapısından yapılması için yasal düzenleme yapılması,
Devlet memurlarının yıllık izinlerinin hafta sonuna, resmi tatillere denk gelen kısımlarının izinden sayılmaması ve kullanılmayan/kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretle karşılanması için kanuni düzenleme yapılması,
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarına tabii kadrolara “Sınavsız Atama” yapılmaması için kanuni düzenleme yapılması,
Aşçı, berber, terzi, kaloriferci, bahçıvan, v.b. unvanlarda görev yapan devlet memurlarının sınıflarının “Teknik Hizmetler Sınıfı” olarak düzenlenmesi,
Fazla mesai ücretleri; günlük 1.800 lira, saatlik 225 lira olması ve hafta sonu, bayram ve resmi tatil günlerinde ise 2 katı olarak ödenmesi için kanuni düzenleme yapılması,
İşçi ve Emekçi sınıfının uluslararası birlik, mücadele ve dayanışmasının simgesi olan ve bir asrı aşkın süredir kutlanan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kutlamalarında Kayseri Teç Şubeside alanda yerini aldı
Memurun Hakkı… Grevli, Toplu Sözleşmeli Sendikalar Kanunu’nda Saklı… Bilindiği üzere; 2001 yılında 4688 sayılı kanun ile başlayan toplu görüşme serüveni 10 yıl boyunca devam etmiş,2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ve 2012 yılında yapılan kanun değişikliği ile de toplu görüşmeler “isim değiştirmiş” toplu sözleşme adını almıştır. Ancak; kamu görevlileri için yıllar...
Milli Eğitim Bakanlığının en büyük sorunu BELİRSİZLİKTİR. Ne zaman memurluk sınavı yapılacak? Ne zaman Şeflik Sınavı Yapılacak? Ne zaman saymanlık sınavı yapılacak? Ne zaman şube müdürlüğü sınavı yapılacak? MEB Personel Genel Müdürü Fehmi Rasim ÇELİK ile yaptığımız görüşmede, sınavların açılması ile ilgili talebimiz olumlu karşılanmış ve sınavların açılması için talimat...
Neden İş Bırakıyoruz? 1-2023 Yılı Ocak Ayında Yapılan %30’luk Zam Oranlarının İyileştirilmesi için, 2-Sendikal Mücadelenin Önüne Geçen %2 Kanununun İptali için, 3-3600 Ek Göstergenin Tüm Kamu Çalışanlarına Verilmesi için, 4-Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması için, 5-Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinin Kamu Çalışanlarının Tümüne Verilmesi Ve Eğitim Çalışanlarının Sorunlarının Çözülmesi İçin, 81 İl...
Yetkili Sendika 3600 ek gösterge düzenlemesi için “REFORMİST”, Masa Kardeşi ve kankası da “OLUMLU” karşıladığını ifade etmişler. HADİ ORDAN! “İl Müdür Yardımcısı”, “İlçe Müdürü”, “Şube Müdürü”, “Şef”, “Gelir İdaresi Uzmanları”, “Defterdarlık Uzmanları”, “SGK Denetmeni”, “Memur” ve “Yardımcı Hizmetler Sınıfı”nın kapsam dışı olduğu bir düzenleme OLUMLU değildir. Hele hele REFORMİST hiç...
TEÇ-SEN’DEN PROMOSYON ANLAŞMALARI İLE İLGİLİ MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA 3 ÖNEMLİ ÖNERİ. Sendikamız üyelerinden gelen şikayetler de dikkate alındığında “Promosyon Anlaşmaları” ile ilgili BASK- Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu ve TEÇ-SEN Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası olarak talebimiz aşağıdadır. MEB il ve ilçelerinde yürürlüğe konulan “Promosyon Anlaşmaları” ile ilgili; 1- Promosyon anlaşmalarının...
TEÇ-SEN: Üyemizin, Hizmet Sınıfı Dışı Görevlendirilmesine Karşı Açtığımız Davayı Kazandık. Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince kamu görevlileri, yalnızca bulundukları hizmet sınıfına ve unvanlarına uygun işlerde çalıştırılabilir. Kanunda açıkça belirtildiği gibi, hiçbir memur sınıfı dışındaki görevlerde ya da kadro derecesinin altında bir pozisyonda çalıştırılamaz. Ancak ………...
Genel Başkan Ümit DEMİREL; Görevde Yükselme sınav sürecindeki belirsizliklerin bir an önce ortadan kaldırılması ve sözlü sınav ve tercih kılavuzunu içeren atama takvimlerinin bir an önce yayınlanması, 2024 yılı içerisinde görevde yükselme sınavı ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması, Görevde yükselme sınavlarının tarihlerinin yönetmelik değişikliği yapılarak hangi yıllarda yapılacağının eğitim çalışanları...
TEÇ-SEN, 81 İl’in Milli Eğitim Müdürlüğü önünde “yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve engelli olarak çalışan personelden Hizmetli olmaz” talebiyle Şube Başkanları tarafından basın açıklaması gerçekleştirdi. Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan kamu çalışanlarının görev tanımının belli olmadığını ileri süren TEÇ-SEN Kayseri Şube Başkanı Adem Erdoğan, Doğalgaz ve kaloriferin olmadığı zamanlarda, sınıflarımızın...
Kurulduğumuz günden bu yana 76. maddeden yapılan atamaların, haksız ve hukuksuz olduğunu, kul hakkının yenildiğini, daha da ötesi kamuya ve idaresine olan güveni azalttığını ifade ediyoruz. Bu atamaların peşini, gerek yargıya taşıyarak, gerek alanlarda meydanlarda dile getirerek bırakmıyoruz. Ancak; biz bu keyfiyetle her alanda mücadele ederken, Milli Eğitim Bakanlığı ise...
17 Şubat Perşembe Günü Ankara’da Milli Eğitim Bakanlığı Önünde ve Tüm Türkiye’de İl Milli Eğitim Müdürlükleri Önünde Gerçekleşen Eylemlerde, Eğitim Çalışanlarının Yıllardır Bekleyen Sorunlarının Sayın Milli Eğitim Bakanı’nın Bir Talimatı İle Kolayca Çözülebileceğini Meydanlarda Basın Açıklamasıyla Bir kez Daha Dile Getirdik. TEÇ-SEN BASIN AÇIKLAMASI 17/02/2022 Kamu çalışanları 12 yıldır sıfır...