eğitimsendikateç-senkayseritürkiyetecsen
eğitim
sendika
teç-sen
kayseri
türkiye
tecsen
Adana
Adıyaman
Afyon
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
K.Maraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şanlıurfa
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI KAYSERİ ŞUBE AÇILIŞI
REKLAM ALANI
EĞİTİM GÜCÜ SENDİKASI KAYSERİ ŞUBE AÇILIŞI
TEÇ-SEN Kayseri Şubesi Başkanı Ferhat YILMAZ ve yönetim kurulu üyeleri, Eğitim Gücü Sen Kayseri Şubesi büro açılışına katılarak, hayırlı olsun dileklerinde bulunmuşlardır.
REKLAM ALANI
Yorumlar
Benzer Konular
Değerli teç-sen üyeleri; bilindiği üzere 6. Dönem toplu iş sözleşmesinde kamu çalışanlarına sıfır zam, sıfır seyyanen zam, sıfır refah payı, sıfır kazanım ve sıfır başarı ile sonuçlanmıştır. Başarısızlığın başarı olarak anlatıldığı masalları 12 yıldır dinliyoruz. Bir 12 yıl daha bu masalları dinlemek istemiyorsak kamu çalışanlarının bu derin uykudan uyanması elzemdir....
2828 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen personellerin ihraz ettikleri unvanlara atanma işlemleri Milli Eğitim Bakanlığı’nın 30/05/2018 tarihli yazısı ile başlatılmıştır. Sendikamızca da bu süreç çok yakından takip edilmiş, bu konuda bir çok görüşme gerçekleştirilmiştir. Görüşmelerimizde; Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumunda yetişen Kamu Çalışanlarının Öğrenimlerine Uygun Unvanlara Atanması” konusunda bakanlıkların...
CHP KAYSERİ İL BAŞKANLIĞINI ZİYARETTE BULUNDUK VE GÜNDEMDE BULANAN SORUNLAR İLE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ HAKKINDA DOSYA VERİLMİŞ OLUP, MECLİSTE YAPILACAK OLAN GÖRÜŞMELERDE EĞİTİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARININ GÖRÜŞÜLMESİ İSTENMİŞTİR. CHP İL BAŞKANIMIZA VE YÖNETİM KURULUNA SENDİKAMIZA GÖSTERMİŞ OLDUKLARI MİSAFİR PERVERLİK VE ÖNEMDEN DOLAYI TEŞEKKÜR EDERİZ.
MEB Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği “Yazılı Sınav”, “Sözlü Sınav”, “Tercih ve Atama” tarihlerini Aralık 2021 tarihinde açıklamalıdır. Neden mi? Kariyer planlaması yapılmasının önündeki en büyük engel belirsizliktir. Bu belirsizliğin ana kaynağı plansızlıktır. Plansızlığın ana kaynağı ise Bakanlığın Bürokrasisidir. Görevde yükselme sınavları yapılacak mı? EVET… Peki ne zaman? Cevap yok!...
Programcı kadrosunda görev yapan eğitim çalışanlarının hizmet sınıfları dışında zorunlu çalıştırılması ile ilgili haberimizi daha önce yayımlamıştık. http://tec-sen.org/haberdetay.aspx?hid=716 Konu ile ilgili olarak Milli Eğitim Bakanlığından gelen cevap ile, (yazı haberin altındadır.) Programcı kadrolarının; İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Çalışma Yönergesi kapsamında unvanlarıyla ilgili işlerde çalıştırabileceği belirtilmiş olup, kendi hizmet sınıfında çalışmayan...
“Biz Türkler Bütün Tarihimiz Boyunca Hürriyet ve İstiklale Timsal Olmuş Bir Milletiz… ” (Mustafa Kemal Atatürk) Milli Mücadelemizi Taçlandıran 30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN !!! TEÇ-SEN Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Kayseri Şubesi
Milli Eğitim Bakanlığı 2024 Yılı İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değişikliği Tarihleri Açıklandı. Yer Değiştirme Başvuruları 28 Haziran-10 Temmuz 2024 Tarihleri Arasında Elektronik Ortamda Alınacaktır. Tüm eğitim çalışanlarına hayırlı olsun.
Bilindiği üzere, Milli Eğitim Bakanlığınca, 2014 Görevde Yükselme Sınavı, 2015 Teknik Kadro Sınavı ve 2015 Görevde Yükselme Sınavları (Memurluk-Şeflik) yapılarak tamamlanmış olup 2015 memurluk ve şeflik sınavının tercih-atama süreci devam etmektedir. TEÇ-SEN olarak söz konusu sınav tarihlerinin ilan edilmesi, sınavların yapılması, başarı puanlarının belirlenmesi ve tercih ve atama süreçlerinin sonuçlandırılması...
Son zamanlarda yaşanan ülke gündemi ile sendikamızın yaptığı ve yapacağı çalışmalar hakkında istişare toplantısı yapılmıştır.
Okul ve kurumlarımızda Covid/19 mücadelesi ve yüz yüze eğitim sürecine geçişin, topyekün bir çalışmanın ve gayretin ürünü olarak hayata geçtiğini daha önce ifade etmiştik. Ancak; Milli Eğitim Bakanlığı, personelleri arasında öğretmen ve diğerleri ayrımı yaparak Covid/19 ile mücadele sürecinin akabinde başarı belgesini sadece öğretmen/idareci kadrolarında görev yapan personele vermeyi yeterli...